114/2021 Infirmier(ère) – Consultations polyclinique (h/f/x) - 30h - CDR

Missions

• Assurer les soins aux patients relevant de plusieurs disciplines principalement la chirurgie.
• Capacité de planifier et d’effectuer les soins en fonction du nombre de patients présents
• Respect des normes par rapport à l’hygiène hospitalière

Conditions d’accès

• Posséder au minimum la qualification d’infirmier(ère) bachelier en soins infirmiers
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen Selor)
• Satisfaire aux conditions du profil

• Hiérarchie : Chef opérationnel polyclinique
• Horaire : 30h/semaine, 8h-17h
• Date d’entrée en fonction : immédiate

Profil recherché pour la fonction

• Sens de l’observation
• Résistance au stress
• Talents d’organisation et de coordination
• Discrétion et maîtrise de soi-même
• Empathie
• Travail en équipe
• Sens de l’initiative et dynamique
• Ponctualité
• Autonome

Offre

Un contrat de remplacement de 30h semaine avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).

• Assimilé au grade de : Infirmier gradué
• Montants annuels à temps plein: Echelle barémique (charte sociale): BH’ 1/2/3

Min. : 29 526,95€ (index : 1.7758)

Max. : 52 020,55€ (index : 1.7758)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Des avantages extra légaux :
  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • Une prime annuelle d’attractivité
  • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Caroline Franckx

Directrice Générale

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).