Administratief Bediende Operational Works Possession

DE JOB

De Operational Works Possession is verantwoordelijk voor de coördinatievan de planningvan de werken en waakt erover dat de aanvragen voor buitendienststellingen en buitenspanningsstellingen van sporen op lange, middellange en korte termijn optimaal op elkaar worden afgestemd.

Je hebt de volgende taken:

• Je voert alle aanvragen voor buitendienststellingen en buitenspanningsstellingen op lange, middellange en korte termijn in het daarvoor voorziene interne systeem in. Je controleert en verzamelt de aanvragen (overlappende en conflicterende aanvragen tussen verschillende partijen of diensten) en je consolideert ze.
• Je pleegt regelmatig overleg met je collega’s van de cel Works Preparation, om oplossingen te vinden voor conflicterende aanvragen, en een conflictvrije, geconsolideerde planning van de buitendienststellingen en buitenspanningsstellingen af te leveren.
• Je vult indien nodig de aanvragen verder aan (met gegevens over de technische treinen: werktreinen, kranen ...) en baseert je daarvoor op informatie van de cellen Works Preparation, Field Support en van TUC Rail.
• Je zet de lange- en middellangetermijnaanvragen om in kortetermijnaanvragen (E-811) en vult het TPO-document (Tijdelijke Plaatselijke Onderrichting) verder aan met informatie over de op de werven uit te voeren buitendienststellingen en buitenspanningsstellingen.

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je voelt je in je sas in een administratieve kantoorjob, waarvoor je je nu en dan moet verplaatsen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Kennis van de geldende reglementering over exploitatieveiligheid en de organisatie van werken is ook een pluspunt.
• Je hebt een perfecte (mondelinge en schriftelijke) kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van de tweede landstaal (FR).
• Je hebt een goede kennis van Word, Excel (grafieken) en PowerPoint en je bent bereid om met nieuwe IT-applicaties te leren werken (SAP, UPM A-171, Microsoft Project, Visio).

Gedragscompetentes

• Je geeft voorrang aan veiligheid en past de veiligheidsvereisten toe.
• Je stelt een gestructureerde en efficiënte werkplanning en -organisatie op in functie van te bereiken doelstellingen en prioriteiten.
• Je brengt een boodschap of gegevens duidelijk, gestructureerd, accuraat en transparant over.
• Je pakt de zaken uit eigen beweging aan en komt proactief met nieuwe ideeën en oplossingen voor de dag.

We zien diversiteit als een ware verrijking voor de onderneming. Om bij ons aan de slag te gaan, zijn enkel talent en gedrevenheid van tel.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabelbouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorinfrastructuur in België. Bijna 10.000 medewerkers bouwen mee aan een betrouwbaar en modern spoornet. We helpen mee op een duurzame manierte beantwoorden aan de mobiliteitsbehoeftenvan de samenleving. Veiligheid en stiptheid zijn onze prioriteit.

De Directie Asset Managementwerkt op centraal en regionaal niveau (de zogenaamde “area’s”) en is verantwoordelijk voor het onderhoud en de modernisering van het spoornet dat bestaat uit 3.600 km sporen, 5.905 km elektrische bovenleiding en 11.769 “kunstwerken” (bruggen en tunnels).

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Screening van je cv > We nemen contact met je op > Aanwervingsgesprek> Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en heb je voor je sollicitatiegesprek redelijke aanpassingen nodig? Neem dan gerust contact met ons op.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Julie Declercq, Talent Advisor | 02 525 24 67 | julie.declercq@infrabel.be