Aide-cuisinier H/F/X

☞ CPAS D’AUDERGHEM

View: 135

Update day: 26-11-2025

Location: Schaerbeek Brussels Capital

Category: Transport / Logistics / Warehouse

Industry:

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Job content

Description de l’entreprise

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:

  • Le 2ème plus grand CPASde la Région de Bruxelles-Capitale.
  • Une nouvelle culturemanagériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
  • Un lieu de travail agréableet desservi par les transports publics.
  • Plus de 1000 travailleursdont 350 en insertion socio-professionnelle.

Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle


Description de la fonction
  • Assister les cuisiniers dans la préparation des repas des résidents,
  • Assister les cuisiniers dans le dressage des repas,
  • Nettoyer le matériel utilisé par le cuisinier ainsi que le local,
  • Faire la plonge,
  • Participer aux chaînes de distribution des repas,
  • Débarrasser et refaire la mise en place du réfectoire pour le repas suivant,
  • Respecter les normes d’hygiène en vigueur

Description du profil
  • Une expérience au sein d’une cuisine de collectivité est un atout
  • Vous connaissez les normes d’hygiènes en vigueur
  • Capacité de s’exprimer oralement avec aisance
  • Adhésion à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative
  • Connaissance en Néerlandais (possession du brevet Selor ou disposé à l’obtenir)
  • Rigueur, curiosité, autonomie et polyvalence

Avantages du poste
  • Contrat de remplacement (CDR)
  • Mensuel brut à l’index actuel, barème : E (reconnaissance de l’expérience professionnelle sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
  • Sans ancienneté = 1.889,80 €
  • 6 années d’expérience = 1.946 ,50 €
  • Prime de fin d’année
  • Des chèques-repas
  • Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)
  • Transport : abonnement gratuit sur le réseau STIB / intervention dans les frais de transport SNCB
  • Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
  • Conciliation vie personnelle / vie privée

Informations supplementaires
Lieu de travail ,
Type de contrat : Remplacement
Autres Informations :

CONVAINCU(E) ?

Envoyez-nous votre candidature au plus tard le :

01/09/2021

Par mail :

grh-hrm@cpas-schaerbeek.b russels

Ou par courrier :

CPAS de Schaerbeek

Ressources Humaines

70, boulevard Reyers

1030 Schaerbeek

Les dossiers de candidatures doivent impérativementêtre accompagnés :

  • de la référence du poste dans l’objet de votre candidature
  • d’un CV à jour
  • d’une lettre de motivation
  • d’une copie du diplôme requis (ou équivalence)

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

L’épreuve orale a lieu le 09/09/2021.

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Deadline: 10-01-2026

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