Assistant Marketing

Start People Belgium

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Update day: 08-12-2025

Location: Seraing Liège

Category: Marketing / PR Sales

Industry: Human Resources Services

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Description

Serez-vous notre futur assistant Marketing h/f/x ? Si vous savez assumer une variété de tâches qui permettent de mener à bien les programmes de marketing planifiés, alors ce poste est pour vous !

  • Maintenir à jour les différentes bases de données.
  • Assurer le suivi auprès des fournisseurs (laboratoires) : prise de contact, recherche d’informations, relance, …
  • Effectuer le suivi administratif de la planification des actions de e-commerce et de digital marketing.
  • Effectuer des mailings à destination des officines.
  • Assurer la mise à jour des informations via différents canaux (Facebook, Web, officines, …).
  • Participer au développement des comptes médias sociaux.
  • Prendre part à l’organisation et la gestion d’évènements.
  • Suivre les statistiques de ventes (analyse de données).

Company

Notre client est actif dans le secteur des soins de santé, son activité de grossiste-répartiteur de médicaments à usage humain et vétérinaire dans les arrondissements de Liège-Huy-Waremme.

Profile

Notre Futur Assistant Marketing H/f/x

  • disposera d’une expérience au sein d’un service marketing, commercial ou communication.
  • sera à l’aise avec le digital et l’informatique (Word, Excel, Outlook, ERP, …).
  • disposera de connaissances approfondies du français tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • fera preuve d’une bonne capacité d’organisation et de planification.
  • communiquera facilement avec les différents interlocuteurs.
  • sera rigoureux, précis, méthodique et capable de travailler de manière autonome.
  • démontrera un certain sens de la créativité.
  • La connaissance du secteur pharmaceutique est un plus !

Offer

Notre Client Propose

  • un contrat temps plein du lundi au vendredi
  • une mission d’intérim en vue d’un engagement
  • un cadre de travail stimulant au sein d’une société en pleine évolution
  • une rémunération à la hauteur de vos compétences assortie d’avantages extra-légaux.
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Deadline: 22-01-2026

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