Beheerscontroleur (m/v/x)

parking.brussels is een jong, dynamisch gewestelijk agentschap. Ons motto "beter parkeren om beter te bewegen" vat onze ambitieuze visie goed samen. Ons doel? De parkeerregels in het hele Brusselse Gewest harmoniseren in samenwerking met de 19 gemeenten om de mobiliteit en het parkeerbeheer te verbeteren.

Hiervoor hebben we een gemotiveerd team nodig om samen aan een meer leefbare en duurzamere stad te kunnen werken. Daarom is parking.brussels, een jong agentschap in volle groei, op zoek naar een beheerscontroleur.

Statuut: contractueel

Contract: onbepaalde duur

Aantal vacatures: 1

Locatie: Brussel

Opleidingsniveau:

Master (hoger onderwijs van het lange type)

Bedrijf: Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Als beheerscontroleur verleen je permanente bijstand aan het beheer van de activiteiten van de algemene directie in het kader van de uitvoering van het ondernemingsplan.

Verantwoordelijkheden en taken (niet-exhaustieve opsomming):

• Als beheerscontroleur werk je samen met de verantwoordelijke van de beheerscontrole aan de opmaak, uitvoering en opvolging van het ondernemingsplan en de aanpassing ervan ten aanzien van de beheersovereenkomst, de verplichtingen inzake gewestelijke beheerscontrole en de begroting van het Agentschap;
• Je staat in voor de organisatie en voorbereiding van de vergaderingen over de opvolging van het ondernemingsplan en in het bijzonder wat het budgettaire luik betreft;
• Je verzekert de coördinatie en opmaak van het jaarverslag betreffende de beheersovereenkomst;
• Je ziet toe op de goede coördinatie tussen het departement van de beheerscontrole en de andere departementen, met name wat betreft de opvolging van het jaarlijkse stappenplan en de driemaandelijkse tabel van de indicatoren;
• Je ondersteunt de verantwoordelijke van de beheerscontrole, met name op het vlak van rapportering en het budgettaire luik van de beheersovereenkomst.

OPLEIDING

Je hebt een masterdiploma (hoger onderwijs van het lange type) in economie of beheer.

Technische competenties

• Twee jaar ervaring in het domein is een troef;
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans;
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden;
• Je beheerst de informaticatools die eigen zijn aan de functie, en Excel in het bijzonder;
• Je respecteert de opgelegde deadlines;
• Je gaat analytisch en nauwgezet te werk;
• Je bent in staat om "out of the box" te denken;
• Je bent een ’verkenner’ en gaat op zoek naar informatie;
• Je kunt goed in team werken;
• Je communiceert zowel schriftelijk als mondeling op een vlotte, duidelijke en gestructureerde manier;
• Je bent vertrouwd met de algemene organisatie en de werkingsprincipes van de opdrachten van het Agentschap;
• Je bent vertrouwd met de overheidssector en de werking van de Brusselse instellingen.

Gedragscompetenties

• Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, bedenkt alternatieven en trekt gepaste conclusies;
• Je begeleidt interne en externe klanten op transparante, integere en objectieve wijze, biedt hen een dienstverlening op maat en onderhoudt constructieve contacten;
• Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert de vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid;
• Je plant en beheert je eigen ontwikkeling op een actieve manier naargelang je eigen mogelijkheden, interesses en ambitie, door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je voortdurend te verrijken met nieuwe ideeën, benaderingen, vaardigheden en kennis;
• Je spant je in, toont de wil en de ambitie om resultaten te bereiken en draagt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de ondernomen acties;
• Je geeft advies aan de algemene directie en aan de verantwoordelijke van de beheerscontrole, en ontwikkelt vertrouwensrelaties op basis van je expertise.

Je wordt aangeworven als beheerscontroleur (A101) met de bijbehorende weddeschaal in functie van je diploma.

Voordelen

• Een job in een jonge overheidsinstelling in volle ontwikkeling, die je betrokkenheid naar waarde schat;
• Maaltijdcheques;
• Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen (35 dagen);
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer binnen en buiten Brussel;
• Mogelijkheid om een fietsvergoeding te ontvangen;
• Hospitalisatieverzekering;
• Een levensduurtepremie voor de medewerkers die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wonen;
• Een harmonieuze werk-privébalans, dankzij een flexibel uurrooster binnen een werkweek van 38 uur en mogelijkheid tot telewerk;
• Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te ontvangen;
• Tal van opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Stuur je kandidatuur (cv + motivatiebrief) naar job@parking.brussels. De procedure omvat een preselectie op basis van de criteria in deze functiebeschrijving. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek bij het Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en voor een assessment center bij een externe firma.

Geïnteresseerden met een beperking, aandoening of ziekte kunnen steeds om redelijke aanpassingen van de selectieprocedure vragen. Vermeld dit wanneer je jouw cv doorstuurt.

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met:

De dienst Human Resources

E-mail: job@parking.brussels

Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur: 31/05/2022