Beleidsmedewerker mobiliteit (m/v)

In Olen vind je een netwerk aan wegen: spoorwegen, gewestwegen, waterwegen, snelwegen, landelijke wegen, fietswegen,... Ze worden gebruikt door fietsers, pendelaars, inwoners, toeristen,... met elk hun eigen voorkeuren en wensen. Als beleidsmedewerker mobiliteit heb je dus een bevattelijk gamma aan uitdagingen!

Je bent de spilfiguur in het uitwerken en uitvoeren van een duurzaam gemeentelijk mobiliteitsbeleid. Je werkt met bijzondere aandacht voor verkeersveiligheid en -leefbaarheid, met de zwakke weggebruiker voorop. Jouw kennis, inzicht en betrokkenheid zorgen voor oplossingsvoorstellen voor de verschillende mobiliteitsuitdagingen en -knelpunten.

Je zoekt naar manieren om je klant (inwoner, schepen, collega,¿) positief te verrassen. Door `de vraag achter de vraag¿ te verkennen en open te staan voor verschillende invalshoeken van een project of dossier, zorg je voor een zo volledig mogelijk en een gedragen dienstverlening op maat. Op deze manier kunnen klanten dagelijkse onze visie op hulp- en dienstverlening concreet ervaren in de praktijk.

Profil

Krijg jij mensen op de fiets? Kan jij strategisch adviseren? Breng jij beweging in mobiliteit? Ben jij een teamplayer die uitkijkt naar inspirerende collega¿s? Grijp jij de kans om een expert te worden? Vind jij je weg in wetgeving en procedures? Dan zetten wij het licht op groen en geven wij jou alle kansen, inclusief een opleiding in verkeerskunde!

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma . Je hebt affiniteit met mobiliteit en verkeer.
• Door jouw heldere communicatie , stipte opvolging en empathische aanpak , help je klanten vlot op weg met hun aanvraag of dossier. Je werkt gestructureerd , planmatig en kan verschillende dossiers of projecten tegelijk coördineren. Je maakt daarbij vlot gebruik van computer toepassingen.
• Bij het zoeken naar oplossingen hou je plichtsbewust rekening met het juridisch kader en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Uit jouw voorstellen blijkt dat je consensus zoekt om de verschillende belangen en wensen van de verschillende partijen rond de tafel te verzoenen.
• Ervaring is een meerwaarde maar geen must. Veel meer dan kennis zijn jouw waarden, motivatie en aanpak voor ons van tel. Daarom is het voor ons belangrijk dat je jezelf herkent in onze organisatiewaarden en leergierig bent om een grondige en gespecialiseerde kennis op te bouwen.

Connaissances linguistiques