Brugfiguur basisonderwijs - B1-3

Stad Oostende organiseert een examenprocedure voor een werfreserve van Brugfiguur in het basisonderwijs bij de dienst Onderwijs.

De Brugfiguur is werkzaam in twee Oostendse basisscholen.

De Brugfiguur werkt binnen het Flankerend Lokaal Onderwijsbeleid onder leiding/verantwoordelijkheid van de coach van de Brugfiguren en het Hoofd van dienst.

Jobinhoud

De Brugfiguur ondersteunt en versterkt ouders van kwetsbare kinderen uit het basisonderwijs.

De Brugfiguren werken rond de volgende centrale thema’s in nauwe samenwerking met de school en verschillende partners:

• Zorg op school: vb. schoolteam ondersteunen om kwetsbare gezinnen te bereiken en verwachtingen van ouders hertalen naar de school;
• Ouderbetrokkenheid en ouderparticipatie: vb inzetten op warm onthaal aan de schoolpoort en kleuterparticipatie-acties;
• Rechtentoekenning & basisbehoeften: vb. inzetten op kostenbeheersing en mee op pad gaan met ouders naar sociale partners;

In het basisonderwijs vormt de ouder/voogd de doelgroep van de werking.

De Brugfiguur:

• vormt de brug en vergemakkelijkt de netwerkvorming tussen de ouders/voogden, de school en de relevante partners in en buiten de buurt;
• geeft informatie over activiteiten in de school en in de buurt om het contact en de ontmoeting tussen de actoren kwalitatief en kwantitatief te laten toenemen;
• promoot de onderwijscheques, de schooltoelage en het vrijetijdsaanbod;
• gaat mee op stap naar het bestaande hulp- en dienstverleningsaanbod;
• werkt actief mee aan schoolparticipatie;
• bevordert de informatie-uitwisseling, de communicatie en het overleg tussen ouders/voogden en directie, leerkrachten en het Centrum voor Leerlingenbegeleiding;
• vormt de brug tussen onderwijs en welzijnsorganisaties;
• ondersteunt ouders/voogden om hun rol als partner in het leer- en opvoedingsproces van hun kind(eren) actiever op te nemen;
• zoekt samen met ouders/voogden, het zorgteam, CLB en partners naar perspectieven bij hulpvragen;
• doet huisbezoeken;
• werkt aan bewustwording naar het schoolteam toe;
• neemt drempelverlagende initiatieven om álle ouders/voogden bij het schoolgebeuren te betrekken en hen te stimuleren om actief mee te werken;
• maakt deel uit van de zorgstructuur van de school.

Je komt terecht in het departement Mens onder de directie Samenleven. Uiteindelijk ga je in deze directie aan de slag in de dienst Onderwijs. Om te situeren waar je zal werken binnen onze organisatie kan je het organogram raadplegen.

Klik hier om het organogram te bekijken.

Profiel

• veerkrachtig zijn
• open basishouding
• zelfstandig én in teamverband kunnen werken
• vaardig zijn in het leggen van sociale contacten
• partnernetwerken kunnen uitbouwen
• communicatief vaardig zijn met diverse doelgroepen
• kunnen bemiddelen bij conflictsituaties
• kunnen onderhandelen
• beschikken over overtuigingskracht en kunnen motiveren
• flexibel zijn
• strategisch kunnen denken en onderhandelen
• ervaring in de onderwijs- of welzijnssector is een pluspunt
• ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen is een pluspunt
• kennis van andere talen is een troef

Spreekt deze vacature je aan, bekijk dan ook deze vacature.

Aanwervingsvoorwaarden

Houder zijn van een bachelor diploma in een sociaal-pedagogische richting of gelijkwaardig

Aanbod

Wij bieden onmiddellijk een voltijds contract onbepaalde duur met een brutosalaris van min. € 2.560 en max € 4.131 euro.Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit. We bieden de mogelijkheid om te werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering en bieden we ruime opleidingsmogelijkheden. We bieden maaltijdcheques, fietspremie, volledige terugbetaling sociaal abonnement, aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas. Bovendien kan je gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden.

Sollicitatieprocedure

Inschrijven kan uitsluitend via onderstaande knop, ten laatste op zondag 6 maart 2022.

Solliciteren bij Stad Oostende: Brugfiguur basisonderwijs - B1-3 (deadline: 6 maart 2022)

Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, motivatiebrief en een kopie van het diploma.

Voldoet jouw sollicitatiedossier, dan word je op maandag 14/03 of donderdag 17/03, volgens afspraak, uitgenodigd voor een verkennend gesprek. In dit examenonderdeel wordt een beperkt aantal competenties, motivatie en inzicht in de functie gemeten aan de hand van een interview met de examencommissie. Dit deel is eliminerend.

Als je slaagt voor dit eerste examenonderdeel, ontvang je een niet-eliminerende thuisopdracht (18/03 tot en met 21/03, 16u00) die je voorbereidt voor de mondelinge proef die plaatsvindt op dinsdag 29/03 of donderdag 31/03, volgens afspraak. Gelieve alvast rekening te houden met deze data.

Als je voor dit examen slaagt ben je gedurende 4 jaar vrijgesteld van deelname aan examens voor deze functie. Lees zeker ook de functiebeschrijving in bijlage voor meer info betreffende de job inhoud!

Heb je vragen over de inhoud van de job, mag je contact opnemen met Laura Vanslembrouck (Hoofd van dienst, Coördinatie dienst Onderwijs): laura.vanslembrouck@oostende.be, 059/25 89 50

Heb je vragen over de examenprocedure, mag je contact opnemen met Jannicke Hap (Deskundige personeel), jannicke.hap@oostende.be, 059/25 82 24

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

Schrijf je hier in voor onze vacaturenieuwsbrief