Brugfiguur secundair onderwijs - B1-3

Stad Oostende organiseert een examenprocedure voor twee fulltime contractueel Brugfiguren bij de dienst Onderwijs.

De Brugfiguur is werkzaam in twee Oostendse secundaire scholen met een verhoogde instroom van kwetsbare jongeren.

De Brugfiguur werkt binnen het Flankerend Lokaal Onderwijsbeleid onder leiding/verantwoordelijkheid van de coach van de Brugfiguren en het Hoofd van dienst.

Jobinhoud

De Brugfiguur ondersteunt jongeren uit secundaire scholen met als doelstelling gelijke onderwijskansen en gekwalificeerde uitstroom te verhogen.

De Brugfiguren werken rond de volgende centrale thema’s in nauwe samenwerking met de school en verschillende partners:

• Zorg op school: vb. luisterend oor voor zowel de jongeren als de school en gepaste acties nemen in dit kader;
• Betrokkenheid en participatie: vb. jongeren aanmoedigen om elke dag naar school te komen en de school ondersteunen om in te zetten op een aanwezigheidsbeleid;
• Rechtentoekenning & basisbehoeften: vb. preventieve huisbezoeken en acties rond kostenbeheersing op school.

In het secundair onderwijs vormt de jongere de doelgroep van de werking.

De Brugfiguur:

• vormt de brug en vergemakkelijkt de netwerkvorming tussen jongeren, hun context, de school en de relevante partners in en buiten de buurt;
• geeft informatie over activiteiten in de school en in de buurt om het contact en de ontmoeting tussen de actoren kwalitatief en kwantitatief te laten toenemen;
• promoot de onderwijscheques, de schooltoelage en het vrijetijdsaanbod;
• gaat mee op stap naar het bestaande hulp- en dienstverleningsaanbod;
• werkt actief mee aan schoolparticipatie;
• bevordert de informatie-uitwisseling, de communicatie en het overleg tussen jongeren, hun context en directie, leerkrachten en het Centrum voor Leerlingenbegeleiding;
• vormt de brug tussen onderwijs en welzijnsorganisaties;
• zoekt samen met de jongeren en hun context, het zorgteam, CLB en partners naar perspectieven bij hulpvragen;
• doet huisbezoeken;
• werkt aan bewustwording naar het schoolteam toe;
• neemt drempelverlagende initiatieven om álle jongeren bij het schoolgebeuren te betrekken en hen te stimuleren om actief mee te werken;
• maakt deel uit van de zorgstructuur van de school.

Je komt terecht in het departement Mens onder de directie Samenleven. Uiteindelijk ga je in deze directie aan de slag in de dienst Onderwijs. Om te situeren waar je zal werken binnen onze organisatie kan je het organogram raadplegen.

Klik hier om het organogram te bekijken

Profiel

• veerkrachtig zijn
• open basishouding
• zelfstandig én in teamverband kunnen werken
• vaardig zijn in het leggen van sociale contacten
• partnernetwerken kunnen uitbouwen
• communicatief vaardig zijn met diverse doelgroepen
• kunnen bemiddelen bij conflictsituaties
• kunnen onderhandelen
• beschikken over overtuigingskracht en kunnen motiveren
• flexibel zijn
• strategisch kunnen denken en onderhandelen
• ervaring in de onderwijs- of welzijnssector is een pluspunt
• ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen is een pluspunt
• kennis van andere talen is een troef

Spreekt deze vacature jou aan, bekijk dan ook deze vacature

Aanwervingsvoorwaarden

Houder zijn van een bachelorsdiploma in een sociaal-pedagogische richting of gelijkwaardig

Aanbod

Wij bieden onmiddellijk een voltijds contract onbepaalde duur met een brutosalaris van min. € 2.560 en max € 4.131 euro.Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit. We bieden de mogelijkheid om te werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering en bieden we ruime opleidingsmogelijkheden. We bieden maaltijdcheques, fietspremie, volledige terugbetaling sociaal abonnement, aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas. Bovendien kan je gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden.

Sollicitatieprocedure

Inschrijven kan uitsluitend via onderstaande blauwe knop, ten laatste op zondag 6 maart 2022.

Solliciteren bij Stad Oostende: Brugfiguur secundair onderwijs - B1-3 (deadline: 6 maart 2022)

Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, motivatiebrief en een kopie van het diploma.

Voldoet jouw sollicitatiedossier, dan word je op maandag 14/03 of donderdag 17/03, volgens afspraak, uitgenodigd voor een verkennend gesprek. In dit examenonderdeel wordt een beperkt aantal competenties, motivatie en inzicht in de functie gemeten aan de hand van een interview met de examencommissie. Dit deel is eliminerend.

Als je slaagt voor dit eerste examenonderdeel, ontvang je een niet-eliminerende thuisopdracht (18/03 tot en met 21/03, 16u00) die je voorbereidt voor de mondelinge proef die plaatsvindt op dinsdag 29/03 of donderdag 31/03, volgens afspraak. Gelieve alvast rekening te houden met deze data.

Als je voor dit examen slaagt ben je gedurende 4 jaar vrijgesteld van deelname aan examens voor deze functie. Lees zeker ook de functiebeschrijving in bijlage voor meer info betreffende de jobinhoud!

Heb je vragen over de inhoud van de job, mag je contact opnemen met Laura Vanslembrouck (Hoofd van dienst, Coördinatie dienst Onderwijs): laura.vanslembrouck@oostende.be, 059/25 89 50

Heb je vragen over de examenprocedure, mag je contact opnemen met Jannicke Hap (Deskundige personeel), jannicke.hap@oostende.be, 059/25 82 24

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

Schrijf je hier in voor onze vacaturenieuwsbrief