Budget & Reporting Manager

Description du poste

En tant que Budget & Reporting Manager vous travaillez au sein de la Division Finance & Services, vous rapportez au Directeur Financier.

Votre mission principale est la centralisation de toutes les opérations financières STIB (budgets, dotations, contrat de gestion,…) tant en interne qu’en externe. Vous analysez de manière critique les informations reçues, les challengez et proposez des mesures correctives. Vous conseillez le top management pour une prise de décision rapide en cohérence avec la vision financière globale STIB. Vous êtes garant des multiples deadlines financières tout au long de l’année (cycle budgétaires, organes de gestion,…).

Les responsabilités principales :

• Assurer le contrôle des lignes stratégiques et les rapportages financiers: Piloter, coordonner les différentes entités pour atteindre les échéances et les objectifs stratégiques. Préconiser les actions correctives.
• Superviser, organiser et veiller au bon déroulement du cycle budgétaire pour l’ensemble de l’organisation: Préparer les différents budgets. Challenger, veiller au respect des objectifs stratégiques et des contraintes régionales, coordonner au niveau transversal. First point of contact pour la Région dans le domaine budgétaire. Améliorer les outils actuels.
• Garantir la cohérence globale et la vision transversale de la direction: Participer activement à la conception de la partie financière du contrat de gestion. Superviser la réalisation des documents de référence dans le domaine financier. Créer des synergies au sein de la direction.
• Etre la dernière ligne de contrôle et l’ultime responsable de la qualité des informations (4 eyes rule):
• Préparer la venue des réviseurs en étroite collaboration avec les différentes entités de Finance & Services en vue de l’amélioration des processus. Conseiller sur les mesures correctives à apporter
• Assurer la gestion d’équipe : Assurer le bon fonctionnement de l’équipe et développer les compétences de chacun. Transmettre son expertise. Fixer des objectifs et évaluer.
• Anticiper les tendances réglementaires

Profil recherché

• Diplôme niveau Master en économie ou Ingénieur en gestion
• Expérience de minimum 10 années en finance (Corporate finance, simulation financière, budgeting, gestion de projets, change management, optimisation de processus transversaux)
• Bonne connaissance de la deuxième langue nationale (Selor article 12)
• Connaissance de la comptabilité publique, analytique et des modes de fonctionnement et processus décisionnels dans une entité publique ou parapublique.
• Connaissances avancées des principaux outils de gestion (ERP) et des outils de bureautiques (MS Office)

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.