Position: Associate

Job type: Contract

Loading ...

Job content

Jouw Verantwoordelijkheden
  • Potentiële klanten identificeren en benaderen via cold calls en visits.
  • Prospecten bezoeken om hun noden te identificeren. Aan de hand hiervan maak je de nodige analyse om verschillende opties voor te kunnen stellen.
  • Competitieve voorstellen opmaken, de nodige opvolging verzekeren en contracten onderhandelen en afsluiten.
  • Een vlotte overdracht garanderen naar de personen binnen de onderneming die na verkoop de dienstverlening zullen verstrekken.
  • Markttendensen en/of vereisten identificeren en deze bezorgen aan onze marketingafdeling als input voor de marketingplanning, productontwikkeling,…
Wie ben je?
  • Je hebt minimum een bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • je kan terugkijken op 3 jaar commerciële ervaring in een dienstverlenende sector, bij voorkeur in HR.
  • Je bent vertrouwd met de principes van solution selling
  • Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans en/of het Engels is een plus.
  • Je bouwt gemakkelijk relaties op met prospecten.
  • Je bent een team player die vlot samenwerkt met collega’s van dezelfde of andere afdelingen binnen de onderneming.
Wat Bieden We Je Aan
  • TEAMWORK: collegialiteit en kennisdeling zijn belangrijke waarden in je team
  • KENNIS: je bedrijf heeft heel wat experten in huis die je ondersteunen
  • OPEN COMMUNICATIE: je management heeft een luisterend oor en staat open voor jouw feedback
  • Reële GROEIMOGELIJKHEDEN: naast opportuniteiten in jouw team kan je ook intern doorgroeien, want je maakt deel uit van een groep met ongeveer 1800 medewerkers
  • Een werkgever met respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven
  • Een aantrekkelijk salarispakket
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...