Business Development Manager
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Update day: 29-11-2025
Location: Brussels Brussels Capital
Category: Executive management
Industry:
Job content
Votre environnement
La STIB, c’est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s’occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l’exploitation de son réseau ?
C’est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
En tant que Business Development Manager, vous travaillez au sein de la Division Finance & Services. Cette division se compose de 4 départements: Finance, Procurement & Logistics & Facilities, Legal et Real Estate.
Vous fonctionnez au sein d’une cellule stratégique et rapportez au Senior Vice-Président de la Division Finance & Services. Vous alimentez la réflexion sur la stratégie de la division et vous en assurez la gestion des processus, des projets, de la qualité, des risques.
De quoi sera composé votre quotidien ?
- Participer à la mise en œuvre de lignes directrices pour l’organisation de la division, organiser la collaboration entre les différentes parties de la division et les services/partenaire internes et externes, superviser les activités et diagnostiquer les fonctionnements.
- Stimuler un climat d’amélioration continue, de collaboration et de responsabilisation ainsi que la politique de changement et d’innovation à travers différents projets. Vous participez à la mise en place d’indicateurs et veillez au suivi et à l’analyse de ceux-ci afin d’alimenter le dashboard de la division.
- Apporter un soutien au suivi de ses projets.
- Participer, par vos réflexion et analyses, à la définition de la stratégie de la division.
- Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux activités de la division Finances & Services. Jouer l’interface entre la division Finances & Services et Risk Corporate et les Risk Manager locaux.
- Définir la gouvernance en matière de gestion des processus (analyse, validation, implémentation, amélioration continue) et conseiller la direction et les divers départements sur le plan de « l’ingénierie » des processus (justification, structure, modes opératoires, résultats attendus) au travers de méthodes spécifiques (analyses SWOT, BPR, Scorecards, …)
- Être le point de contact de la division pour « l’information governance » à mettre en place, tant au niveau des procès que de l’outil et créer un de plan de gestion de l’information et bâtir des ponts avec les autres plateformes de la STIB.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
- Vous disposez d’un diplôme Master ou Ingénieur (Sciences Economiques, Finance, Gestion,…).
- Bonne expérience professionnelle dans les domaines décrits et une connaissance élargie en gestion de risques, de processus (y compris qualité) et de projets.
- Vous disposez de connaissances et d’expérience en gestion du changement et en système de management
- Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale
- Bonne capacité de planification et de coordination, sens des relations humaines et orientation clients, analytique, orienté résultat et qualité, être à l’écoute, empathie, pouvoir définir les processus et les améliorer pour en augmenter l’efficacité, être capable de participer à la définition et au développement d’une vision stratégique.
Ce que nous vous offrons
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l’entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c’est important et qu’à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d’avantages
Vous bénéficiez d’une multitude d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu’à 70%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
Deadline: 13-01-2026
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