Businesspartner bij Financiën

We zoeken een oplossingsgerichte en strategische leidinggevende met kennis van financiën. Wil je een verbindende rol opnemen en je verdiepen in de werking en kerntaken van Ondernemen en Stadsmarketing? Zoek je graag naar oplossingen en ben je geboeid door het verhaal achter de cijfers? Solliciteer nu.

• Je vormt de brug tussen Financiën en Ondernemen en Stadsmarketing. Je bent de contactpersoon voor vragen en dossiers die buiten de standaard operationele werking vallen (wijziging in wetgeving, nieuwe projecten ...). En dat voor een aantal beleidsdomeinen (loketten, klantenmanagement, visit, detailhandel en horeca, werk, diamant, activering en sociale economie, marketing en communicatie). Concrete projecten waarbij je betrokken wordt zijn onder andere Vlaams culinair centrum, impact herziening tewerkstellingsmaatregelen …
• Als expert in financiële processen draag je bij aan het financieel beleid. Je doet voorstellen over financiële materies en signaleert knelpunten.
• Je kan een inschatting maken van de verschillende belangen en als verbinder optreden tussen verschillende partijen.
• Je koppelt je sterk financieel inzicht aan een uitstekende kennis van de business.
• Je koppelt ook financiële aan niet-financiële informatie en geeft zo waardevolle input op het juiste moment. Zo kunnen de juiste beslissingen genomen worden.
• Je staat mee aan de basis van nieuwe activiteiten. Je kijkt ook kritisch naar bestaande projecten/activiteiten.
• Je staat in voor:
  • de opmaak en aanpassing van het meerjarenplan (MJP) en de opvolging van het budget
  • financieel advies op maat
  • rapportage
  • advies eBesluiten, toelages, subsidies

• Je stuurt een klein team van financiële medewerkers aan.

Met de businesspartnerwerking creëert de stad een verbinding tussen Financiën en de verschillende stadsbedrijven. De businesspartner ondersteunt een stadsbedrijf bij financiële vragen en de aanpassing van het MJP. De businesspartner en de toegewezen medewerkers kennen de doelen en kerntaken van het bedrijf én het verhaal achter de cijfers.

Je geeft leiding aan de financiële medewerkers van de businesspartnerwerking met Ondernemen en Stadsmarketing.

• Je hebt minstens 3 jaar leidinggevende ervaring en minstens 3 jaar ervaring in een financiële context.
• Je hebt een sterke interesse in de beleids- en beheercyclus en de manier waarop het budget wordt opgemaakt.
• Je hebt ervaring met de toepassingen SAP en BPC of wil je daarin verdiepen.
• Je werkt vlot met courante software en toepassingen, zoals Windows, Excel, Word …
• Je kan problemen en processen analyseren en een oplossingsgericht voorstel formuleren.
• Je communiceert vlot. Je vertaalt complexe financiële materie in heldere boodschappen, op een niet-technische, maar concrete manier.
• Je bent flexibel en stressbestendig. Veranderingen en nieuwe opdrachten ervaar je als een uitdaging.
• Je weet van aanpakken. Je gaat volop voor een degelijk en professioneel financieel beleid.

• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een beter Antwerpen.

• Je hebt een masterdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.

• Je start bij Financiën als coördinator (A4-niveau) met een contract van onbepaalde duur. Je werkt bij de collega’s van Ondernemen en Stadsmarketing in Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
• Je verdient een minimum bruto maandloon van 4.758,10 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 5.249,74 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: coördinator (A4-niveau).
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een werkweek van 38 uren, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en ruimte voor flex- en thuiswerk.
• We leggen een werfreserve aan van 6 maanden.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

De selectie bestaat uit:

• cv-screening: in de week van 18 september 2023
  • feedbackgesprekken, op afspraak: in de week van 25 september 2023
• stap 1, verkennende gesprekken: in de week van 25 september 2023
  • bekendmaking resultaten: in de week van 2 oktober 2023
  • feedbackgesprekken, op afspraak: in de week van 2 en 9 oktober 2023
• stap 2, assessment: in de weken van 9 en 16 oktober 2023
  • bekendmaking resultaten: in de week van 23 oktober 2023
  • feedbackgesprekken, op afspraak: zo snel mogelijk
• stap 3, jurygesprekken: in de week van 6 november 2023
  • bekendmaking resultaten: zo snel mogelijk na het jurygesprek, uiterlijk in de week van 13 november 2023
  • feedbackgesprekken, op afspraak: uiterlijk in de week van 13 november 2023

Je moet minstens 3 op 5 punten of 60% behalen per competentie om door te gaan naar een volgende stap.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• Informatie over vrijstellingen
• Bekijk de competenties die we meten voor coördinator

• Solliciteerten laatste op 10 september 2023.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Voeg tijdens je sollicitatie een kopie toe van je attest.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Mail naar Business_Partner_Financien@antwerpen.be of bel ons gerust even op:

• vragen over de selectieprocedure: Annick Bontenakel – dossierbeheerder – 0470 56 38 80
• vragen over de vacature: Lincy Veltens – recruiter – 0473 79 13 16