CFO - Chief Financial Officer - Brussel
View: 145
Update day: 16-11-2025
Location: Sint-Jans-Molenbeek Brussels Capital
Category: Finance / Bank / Stock
Industry: Political Organization
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
Job content
Robert Half Talent Solutionsis momenteel op zoek naar een CFOvoor een klant gelegen in Brussel.
Onze klant is een bedrijf actief in de non-profit sector.
Als CFO zal u volgende verantwoordelijkheden hebben:
- Actieve deelname aan strategische meetings, workshops en het neerleggen van strategische nota’s;
- Vertaling van de strategie naar de jaarplannen voor zijn/haar eigen functiedomein en team en/of in samenwerking met de collega directieleden voor wat betreft de team overschrijdende doelstellingen, projecten en acties;
- Creëren van een breed platform binnen zijn/haar team(s) om de jaarplannen samen te realiseren dmv het vertalen naar persoonlijke en teamdoelen.
- Dagelijkse operationele (bege-)leiding in functie van de noden (individueel niveau van maturiteit mbt de taken en de situaties die zich voordoen). Dit vertaalt zich in: planning en organisatie van de taken, coaching, informatie verstrekking middels individuele one-to-one’s of teammeetings;
- Verantwoordelijk voor een professionele werking van zijn diensten, de naleving van procedures en de verbetering ervan;
- Zorgdragen voor een optimale samenwerking tussen de teamleden onderling, alsook tussen de leden van het eigen team en die van andere teams, middels: overleg, opvolging van de team (overschrijdende-) doelen zoals beschreven in de jaarplannen, stimulering van kennisdeling, stimulering van samenwerking door peter/meterschappen, dienst overschrijdend overleg, het bewaken van de goede sfeer;
- Regelmatig opvolgen (en indien nodig bijsturen) van de individuele en team(overschrijdende) doelstellingen. In het geval van team overschrijdende doelstellingen regelmatig overleggen met het hoofd/de hoofden van de andere teams;
- Maakt budget op voor eigen diensten en volgt dit op;
- Kennen en opvolgen van de belangrijkste interne procedures en regels mbt personeel;
- Verantwoordelijk voor de aanwerving van competente teamleden, het voeren van functionerings-en evaluatiegesprekken, het signaleren van opleidingsnoden;
- Zorgt voor het up to date zijn van eigen kennis over zijn bevoegdheidsdomein ( nieuwe ontwikkelingen, wetgeving,…);
- Is transparant en deelt belangrijke informatie met de betrokken stakeholders: directieleden, RvB, eigen medewerkers, leden van de vakbond, volledige personeel;
- Communiceert gericht over aspecten van zijn bevoegdheidsdomein met een grote impact aan het globale personeel;
- Zorgt voor het up to date zijn van eigen kennis over zijn bevoegdheidsdomein (nieuwe ontwikkelingen, wetgeving,…);
- Is transparant en deelt belangrijke informatie met de betrokken stakeholders: directieleden, RvB, eigen medewerkers, leden van de vakbond, volledige personeel;
- Communiceert gericht over aspecten van zijn bevoegdheidsdomein met een grote impact aan het globale personeel;
- Ontwikkelt een gezonde en innoverende financiële strategie in samenspraak met de Algemeen Directeur, het DC en de RvB;
- Begeleidt de algemeen directeur en de collega directieleden bij de opmaak van een evenwichtig budget en begroting in lijn met de strategie;
- Licht de financiële rapporten transparant en begrijpelijk toe aan DC, RvB, OR en andere organen,
- Verzekert de consolidatie van de begroting;
- Rapporteert over de financiële situatie intern en extern;
- Voorziet opvolging en controle van het budget en alle financiële stromen;
- Coördineert organisatie breed alle financiële opdrachten en toezicht op complexe financiële dossiers;
- Neemt rol op bij financieel overleg en onderhandelingen;
- Maakt budgettaire prognoses, volgt budget op en keurt uitgaven goed,
- Doet prospectie en beheer van fondsen bij (mogelijk) donoren;
- Zorgt voor coördinatie met donoren;
- Managet alle bestaande activa op vlak van aankoop, onderhoud, herstellingen;
- Zorgt voor veiligheid en kwaliteit en duurzaamheid van gebouwen, inrichting, verwarming, onderhoudsproducten, kantoormateriaal;
- Staat in voor het wagenparkbeheer;
- Bepaalt de meest geschikte en duurzame facility keuzes, zorgt voor effectieve onderhandelingen met de leveranciers en sluit overeenkomsten met duidelijke prijsafspraken en SLA’s op vlak van dienstverlening door externen;
- Rapporteert aan het DC over de financiële impact van keuzes en beslissingen op vlak van Facility mngt;
- Initieert en volgt facility-projecten op;
- Streeft naar harmonisatie en uniformiteit op vlak van facility;
- Coördineert het onthaal;
- Verzekert de permanentie van het onthaal;
- Maakt werk van een klantgerichte dienstverlening waarbij de klant/bezoeker/vraagsteller centraal staat,
- Verzekert de relaties met OI over de financiële en boekhoudkundige vragen;
- Ziet toe op correcte toepassing van procedures en afspraken bij OI;
- Neemt deel aan interne Audits georganiseerd door OI, neemt rol op van interne auditor bij andere organisaties en ontvangt op zijn beurt interne auditors.
De vereiste kwalificaties voor de functie van CFO zijn:
- Master in Economische of Financiële richting of gelijkwaardig door ervaring;
- Kennis van het bevoegdheidsdomein Financiën, controlling, facility;
- Kennis van ICT programma’s;
- Kennis van het Nederlands, Engels en Frans zowel mondeling als schriftelijk;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie (het aansturen van een dienst/departement).
Interesse in deze functie van CFO? Solliciteer vandaag nog!
By applying to this position, you acknowledge that you have read and accept the following terms:
https://www.roberthalf.be/en/legal-information/privacy-statement
Deadline: 31-12-2025
Click to apply for free candidate
Report job
SIMILAR JOBS
-
⏰ 27-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 25-12-2025🌏 Anderlecht, Brussels Capital
-
⏰ 25-12-2025🌏 Anderlecht, Brussels Capital
-
⏰ 26-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital