Chief Human Resources Officer (H/F/X)

Stratégie

People Management

Communication

Change Management

• Vos responsabilités
• Vous êtes en charge de la stratégie RH. En collaboration directe avec vos 5 middle managers, vous menez et managez l’équipe RH en adéquation avec la stratégie globale du groupe.
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  Vous assurez le développement, la sensibilisation et l’utilisation des politiques et procédures RH appropriées.
• Vous accompagnez les nombreux changements organisationnels d’un point de vue « HR ».
• A travers la mise en place de divers projets, vous agissez de manière durable et profonde sur toutes les thématiques Soft et Hard HR (gestion et développement des compétences, évaluation, culture d’entreprise, rétention du personnel, succession planning, Talent Acquisition, gestion de conflits, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, …).
• Vous êtes également le garant d’un climat social serein et ouvert.

• Votre profil
• Vous avez une expérience significative en tant que CHRO, notamment dans le « monde ouvrier » et avez une vue à 360° des différentes thématiques RH.
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  Vous êtes un vrai people manager qui peut insuffler son « spirit » à tous les niveaux de l’organisation.
• Vous avez un esprit très pragmatique et un feeling pour le business et l’atteinte de résultats élevés.
• Vous êtes force de proposition et de conviction.
• Vous avez déjà été membre du comité de direction et avez participé à des décisions stratégiques globales.
• Vous avez une bonne connaissance et expérience en « change management », gestion de fusions, …

• Les + que l’on apprécie
• Une expérience dans une entreprise active dans le même secteur que XLG.
• La connaissance du néerlandais et de l’anglais.