Conseiller en gestion de la sécurité et des risques (H/F/X)

Job content

Votre mission

· Vous participez, au développement, à la gestion des risques et à l’analyse des processus dans un but sécuritaire pour le patient et le personnel.

· Vous vous intégrez à la culture qualité en milieu hospitalier et la faites évoluer.

· Vous êtes un acteur primordial de la pérennité de la démarche d’amélioration continue au sein de l’hôpital.

· Vous collaborez également à toutes les démarches liées à la gestion des risques afin d’assurer la sécurité des patients, du personnel et de l’infrastructure.

Nous vous proposons

· Un contrat à durée indéterminée à temps plein avec engagement dès que possible.

· Une rémunération à partir de 3790.35€ (IFIC17) + valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement).

· 30+4 jours de congés payés et jours supplémentaires en fonction de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation ; intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux.

Votre profil

· Vous êtes titulaire d’un(e) licence / master universitaire (diplôme belge ou reconnu équivalent).

· Vous détenez une formation et/ou une expérience en management de la qualité et/ou en gestion des risques.

· Vous êtes passionné par toutes les démarches de gestion des risques et d’amélioration des processus.Vous démontrez rigueur, disponibilité, sens de la communication, leadership, créativité et collaboration.

Votre positionnement

· Le CHU de Liège est un hôpital public qui compte, au sein de ses services médicaux et de support, plus de 6000 collaborateurs, actifs sur 10 sites en région liégeoise.

· Le service de sécurité et gestion des risques compte plusieurs conseillers en gestion de la sécurité et des risques, dont 2 dépendants directement du service et les autres attachés à d’autres services médicaux

Pourquoi nous rejoindre ?

· Vous voulez intégrer une institution présentant une grande diversité professionnelle qui assure un service à la collectivité, dans une dynamique d’amélioration continue

· Vous aspirez à des tâches variées, avec de nombreux contacts en étroite collaboration avec le corps médical et infirmier.

· Vous recherchez un environnement collaboratif, dans un organisme public qui vous garantit un emploi stable et un équilibre vie privée-vie professionnelle.

Comment postuler ?

· Créez votre compte et/ou enregistrez-vous en ligne sur www.chuliege.be/emplois (référence 2022-215), en joignant CV et lettre de motivation (copie carte d’identité et diplôme).

· Ne tardez pas, votre candidature doit nous parvenir pour le 14 novembre 2022 au plus tard.

Contacts ?

· Votre contact dans le service pour davantage d’informations sur la fonction : Saadia LASRI – Cheffe du service gestion de la sécurité et des risques - slasri@chuliege.be – 04/323.54.57

· Votre contact au service de recrutement : Sophie FRAIPONT – sophie.fraipont@chuliege.be – 04/323.70.24

Suivi de votre candidature

Toutes les candidatures font l’objet d’une réponse.

Si l’examen de votre CV est concluant, vous serez invité(e) à présenter :

- Un entretien de présélection (par téléphone, par visio-conférence ou en nos bureaux)

- Une épreuve de savoirs et savoir-faire spécifique à la fonction

- Des questionnaires en ligne d’évaluation de votre potentiel professionnel

- Une entrevue finale avec jury