Conseiller en prévention - niveau 1 passionné et motivé H/F/X

La Haute Ecole Lucia de Brouckère (HELdB) déploie son enseignement sur deux campus. L’un situé au cœur de la capitale européenne, Bruxelles ; l’autre à Jodoigne, dans la province du Brabant Wallon.

Les filières dispensées par la HELdB recouvrent des domaines variés tels que l’agronomie, l’économie, le paramédical, le pédagogique et le technique avec des formations de bachelier et de master. Vous pouvez consulter le large éventail des formations organisées en parcourant le site web de la haute école ( www.heldb.be ).

Pour compléter son équipe, la Haute Ecole Lucia de Brouckère recherche activement un Conseiller en prévention - Niveau 1 passionné et motivé (F/M/X).

En tant que Conseiller en prévention- sécurité de niveau 1, vous effectuez les missions décrites dans le Code sur le bien-être au travail aux articles II.1-4 et II.1-6 afin d’assister l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs pour l’application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et de toutes les autres mesures et activités de prévention ainsi que dans l’élaboration, la programmation, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique déterminée par le système dynamique de gestion des risques visé par l’A.R. du 27 mars 1998.

Exemples de tâches:

Le conseiller en prévention-sécurité est tenu d’exécuter au moins les tâches décrites à l’art. II.1-6 du code sur le bien-être au travail, entre autres :

• rédaction et adaptation du plan global de prévention et du plan annuel d’action ;
• faire des visites fréquentes et systématiques des lieux de travail, d’initiative ou à la demande ;
• examiner les postes de travail et faire l’analyse des postes à risque ;
• tenir à jour la documentation nécessaire à l’exécution de ses missions ;
• prendre lui-même en cas d’urgence, les mesures nécessaires pour protéger les travailleurs, dans l’impossibilité de recourir à la direction ;
• établir les rapports mensuels et le rapport annuel conformément à la loi ;
• établir les fiches d’accident de travail conformément à l’A.R. du 27 mars 1998 ;
• établir les documents et visas lors du choix et de l’achat des équipements de travail et des EPI (Equipements de Protection Individuelle) ;
• Information sur les acteurs de la prévention ;

• ...

Le conseiller en prévention peut décider en autonomie au sujet de :

• méthodes et organisation de son propre travail ;
• amélioration des procédures de travail ;
• application du système dynamique de gestion des risques.

Le conseiller en prévention doit demander une autorisation pour tout ce qui a un impact budgétaire.

Contexte spécifique à la fonction

La fonction requiert le respect strict de la confidentialité. Le titulaire devra être disponible pour répondre à des situations urgentes.

Diplôme d’ingénieur civil ou industriel, d’un bachelier en construction ou chimieaccompagné d’une formation complémentaire de Conseiller en prévention de niveau 1.

Compétences techniques
Législations sur l’environnement institutionnel, les compétences et les services de la haute école
Connaissance de la législation sur le bien-être au travail : Loi du 4 août 1996, Code sur le bien-être au travail, RGPT et autres textes relatifs au bien-être au travail (notamment aux établissements classés, substances dangereuses, sécurité des produits et services, installations électriques, radiations, etc...)

Aptitudes techniques
Aptitudes pédagogiques
Aptitude à être réactif face aux situations d’urgence
Capacité d’analyse des situations pratiques
Techniques de négociation
Autonomie
Rigueur
Aptitude à respecter les procédures internes mises en place
Écoute active
Empathie
Résistance au stress

Applications bureautiques
Microsoft Office (Word, Excel, etc...) - Messagerie électronique, Internet

Logiciels spécifiques
Base de données spécifique au service

Matériel/Outils/Outillage
Appareils de mesure (luxmètre, sonomètre, anémomètre, thermomètre à globe, ...)
Photocopieuse, Scanner, Fax, ...

Techniques d’expression écrite
Grammaire, orthographe, rédaction - Analyse et synthèse

• Travail à temps plein (38h/semaine) dans un emploi non vacant ;
• Horaire de travail flottant (de 7h30-9h00 à 16h00-18h00) ;
• Plus de 35 jours de vacances annuelles, en plus des congés réglementaires et compensatoires, au prorata de la durée de votre engagement ;
• Accès au restaurant d’entreprise et avantages sportifs ;
• Frais de déplacement en transports en commun entièrement pris en charge par l’employeur ;
• Engagement dès que possible pour une durée encore indéterminée (remplacement) ;
• Equipe motivée et enthousiaste dans un cadre de travail agréable, sur le campus d’Anderlecht. Des déplacements occasionnels sur le site de Jodoigne seront nécessaires, à raison d’une fois par semaine.

Intéressé(e) ?

Afin de postuler à cet emploi, nous vous invitons à rédiger une lettre de motivation que vous adresserez à la bonne attention de Monsieur Renaud Loridan, Directeur-Président, et que vous enverrez accompagnée de votre curriculum vitae et d’une copie du diplôme requis à l’adresse de courriel suivante : emploi.heldb@cnldb.be

De plus amples renseignements à propos de cet emploi peuvent être obtenus en rédigeant un courriel à cette même adresse.

En cas d’engagement, les documents suivants devront impérativement être fournis : une copie du diplôme et de ses suppléments et/ou annexes, un extrait de casier judiciaire modèle 2 datant de moins de six mois et une composition de ménage. Selon votre situation personnelle, d’autres documents seront également nécessaires.

Date limite pour postuler : 25/03/2022

La Haute école Lucia de Brouckère : des formations pour une jeunesse en quête de devenir. Un avenir qui se construit ensemble dès aujourd’hui.