cultuurfunctionaris bij Cultuurcentrum Brugge

over de functie

Stad Brugge organiseert een contractuele aanwervingsprocedure voor Cultuurfunctionaris bij Cultuurcentrum (salarisschaal A1a-A2a - deadline VÓÓR 7 september 2021).

Cultuurcentrum Brugge organiseert voor haar bezoekers al jarenlang een uitdagend programma aan projecten, festivals en voorstellingen op verschillende locaties.

• Je plant, organiseert en coördineert de projecten en activiteiten van de organisatie.
• Je maakt deel uit van de staf en denkt mee over het algemeen beleid en in het bijzonder over de inhoudelijke aspecten.
• Je legt contacten, onderhoudt ze en doet aan doelgerichte prospectie (zowel in binnen- als in buitenland) opdat een gevarieerd en hedendaags podiumkunstenaanbod kan doorgaan.
• Je zorgt voor een professioneel verloop en afhandeling van de voorstellingen (praktisch, financieel, communicatief, onthaal) op de verschillende locaties.
• Je staat in voor de administratie die gepaard gaan met het organiseren van voorstellingen en projecten en beheert het projectbudget.
• Je coördineert de artistieke en administratieve medewerkers.

profiel kandidaat

• Je beschikt over een masterdiploma.*
  OF
• Je beschikt niet over een masterdiploma maar je kunt minimum 5 jaar relevante werkerving voorleggen.
• Je beschikt over een gedegen kennis op het vlak van hedendaagse cultuur.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt leidinggevende en organisatorische vaardigheden.
• Noties van Engels en Frans.
• Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.

• Laatstejaarsstudenten worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

aanbod

Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau A1a-A2a.
• Je verdient een minimum bruto maandloon van €3.170,07 (zonder ervaring) of €3.489,25 (5 jaar ervaring) en bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum €5.252,02(geïndexeerd).
• Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
• Anciënniteit uit de private sector wordt verrekend voor maximum 5 jaar.
• Anciënniteit wordt verrekend als je relevante ervaring kan voorleggen via de nodige tewerkstellingsattesten.
• Voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee:
  • burgerlijke staat
  • aantal kinderen ten laste
  • eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden, enz.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.

wijze van solliciteren

Solliciteer via site werkgever

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• schriftelijke proef
• assessment (+ niveau- & capaciteitstest)
• mondelinge proef

Meer gedetailleerde info over het verloop van deze selectieprocedure vind je terug in het selectieprogramma.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Solliciteren met CV
Motivatiebrief toevoegen
Sollicitaties tot en met 6 september 2021