1 teamleider industrie, horeca en NT2
Aussicht: 165
Update Tag: 16-11-2025
Ort: Anderlecht Brussels Capital
Kategorie: Essen & Getränke
Industrie: Openbaar bestuur
Jobtyp: Voltijds, Onbepaalde duur
Jobinhalt
OP DEZE PAGINA
De functie in het kort
Wie zoeken we?
Wat bieden we?
De werkplek
Hoe solliciteren?
Meer informatie over solliciteren bij de Vlaamse overheid
De functie in het kort
Wil jij samen met een sectoraal team de mismatch op de arbeidsmarkt aanpakken in de sectoren industrie, horeca en NT2 èn jouw teamleden coachen om Brusselaars en Vlamingen vlot te begeleiden naar een job?
Is anderstaligheid voor jouw geen probleem, maar een boeiende uitdaging?
Dan ben jij de persoon die we zoeken: een teamleider voor de sectoren horeca, industrie en NT2 die graag wil bijleren, ontwikkelen en een verschil maken.
Met je sectorale team en partnerorganisaties zorg jij er mee voor dat zowel werkzoekenden als werkgevers kansen en oplossingen krijgen.
Wie zoeken we?
Wat bieden we?
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
- Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
- Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
- Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: wij bieden je 35 dagen vakantie per jaar, bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren Vlaamse Overheid (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
- Geen fan van files? Je kan rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer. Je kan ook thuiswerken of in een sattelietkantoor als je functie en de dienstverlening het toelaat.
- Bij VDAB hanteren we het principe van hybride werken: vanuit het organisatiebrede afsprakenkader worden er teamafspraken en andere samenwerkingsafspraken gemaakt waarbij het resultaatgericht werken, een goede teamwerking, het welzijn van onze medewerkers, de beschikbare infrastructuur en onze klantenwerking harmonieus op elkaar afgestemd zijn.
- Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
- Je hebt recht op een aanvullend pensioen, volledig betaald door de werkgever.
- Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
- Je wordt aangeworven in de graad van adjunct van de directeur (rang A1) met de bijhorende salarisschaal A111. Anciënniteit verworven bij overheidsdiensten wordt gevaloriseerd. Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten en kan tot maximaal 7 jaar verloond worden. Op /salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Als je solliciteert via horizontale mobiliteit, wordt de functie opgenomen ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing.
- Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een bevorderingsfunctie of naar een functie via de horizontale mobiliteit.
De werkplek
Adres
Frist: 31-12-2025
Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben
Job melden
ÄHNLICHE ARBEITEN
-
⏰ 06-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Oudenaarde, East Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Beersel, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Tongeren, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 06-01-2026🌏 Izegem, West Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Woluwe-Saint-Pierre, Brussels Capital
-
⏰ 06-01-2026🌏 St. Vith, Liège
-
⏰ 06-01-2026🌏 La Louvière, Hainaut