adjunct Data Protection Officer

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Data en Informatie van het Departement Bedrijfsvoering.

Heb je vooral affiniteit met en interesse voor de juridische kant van gegevensbescherming en privacy? Schrikt de IT-technische kant je niet af? Ben je geïnteresseerd in de nieuwe trends en technologieën met betrekking tot informatieveiligheid en privacy, die voor de organisatie een toegevoegde waarde kunnen betekenen? Lees dan zeker verder!

Als adjunct van de Data Protection Officer (DPO) ondersteun je mee de DPO-werking. Er is een nauwe samenwerking met de DPO en de security officer. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

• Je ondersteunt de DPO vooral bij de juridische kant van de functie:
  • de opmaak van overeenkomsten voor uitwisseling van persoonsgegevens zoals protocollen, verwerkersovereenkomsten, overeenkomsten tussen gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken en data-uitwisselingsovereenkomsten;
  • het aanpassen van documenten, formulieren, reglementen, enz. conform de GDPR;
  • de opmaak en het onderhoud van het register van de verwerkingsactiviteiten;
  • de opmaak van een gegevensbescherming-effectbeoordeling van verwerkingen binnen de organisatie.

• Je adviseert diensten en ziet toe op naleving van GDPR.
• Daarbij hoort eveneens het onderzoeken en beantwoorden van vragen en klachten van burgers betreffende privacy.
• Je werkt mee aan de verschillende audits inzake Informatieveiligheid.
• Je stelt mee een informatieveiligheidsbeleid en -plan op en actualiseert deze consequent.
• Je meldt datalekken, onderzoekt deze en volgt ze verder op.
• Het organiseren van een periodiek overleg gegevensbescherming binnen de organisatie en opzetten van sensibiliseringsacties spreken jou sterk aan.
• Je volgt aanbevelingen, adviezen en beslissingen van de toezichthouders en relevante wetgeving op.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau;
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 3 344 (1 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques;
• Ecocheques;
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
• De plaats van tewerkstelling is De Stroom - Franklin Rooseveltlaan 1 te Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een master-diploma. Ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten.
• Je hebt 1 jaar relevante professionele ervaring met taken in een juridische/wetgevende context.
• Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe adjunct Data Protection Officer?
Schrijf je uiterlijk in op 15/11/2021 door onderaan op de knop ’Solliciteer nu’ te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
• Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Dit deel wordt afgenomen indien er meer dan 14 geldige kandidaten zijn. Indien je slaagt en indien je bij de 14 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case of een presentatie voor te bereiden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Technische vaardigheden beheersen
• Zich een oordeel vormen (inclusief analyseren)
• Omgevingsbewust handelen
• Samenwerken

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud
  Neem contact op met: Bart Rosseau (0478 20 56 11 of bart.rosseau@stad.gent), diensthoofd Data en Informatie.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
  Bel naar Freya Clauwaert (freya.clauwaert@stad.gent, 0470 21 02 41), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
• Andere vragen
  Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.