Begeleider sociaal restaurant (M/V/X) (m/v)

De `begeleider sociaal restaurant¿ is verantwoordelijk voor de deelwerking `voeding en ontmoeting¿, samen met een collega-begeleider. Dagelijks stuurt de begeleider een divers team van 10 medewerkers (vrijwillige en betaalde krachten) aan om een warme lunch te voorzien voor gemiddeld 70 personen.

De `begeleider sociaal restaurant¿ staat in voor een vlotte dagelijkse werking van het restaurant en voor de werving, participatieve aansturing, ondersteuning en functioneringsopvolging van de medewerkers.

De `begeleider sociaal restaurant¿ vormt ook de schakel tussen onthaal, vragen van bezoekers en het verdere begeleidersteam.

Hieronder volgen de hoofdtaken van het werk, zonder dat dit een volledige opsomming is:

- Een diverse groep medewerkers (betaalde en vrijwillige krachten) met maatschappelijk kwetsbaar profiel aansturen.Dit omvat selectie, functioneringsopvolging en ondersteuning in het bredere kader van onze integrale armoedewerking.

- De dagelijkse organisatie van het sociaal restaurant in goede banen leiden.Dit omvat de participatieve taakverdeling en aansturing van het team, alsook de verantwoordelijkheid over bestellingen, voorraadbeheer, voedselveiligheid, onderhoud en klantentevredenheid.

- Een warm onthaal verzekeren voor de bezoekers van ons sociaal restaurant.Dit omvat het bewaken van een warme sfeer in het restaurant, aanspreekbaar zijn voor bezoekers en contact met begeleiders uit andere deelwerkingen bij vragen of ideeën die verder gaan dan het restaurant gebeuren.

- Actief deel uitmaken van het begeleidersteam van De RuimteVaart.Dit omvat mee de strategie van De RuimteVaart vormgeven en uitdragen, actieve deelname aan overleg en organisatie-brede initiatieven.

Profil

Persoonlijke en professionele houding

De `begeleider sociaal restaurant¿:

- kan samenwerken met een diverse groep mensenvanuit een basishouding van respect en gelijkwaardigheid. De begeleider heeft voeling met mensen in het algemeen en met het leven van mensen in armoede,

- werkt participatief, maar is ook sterk in leiding geven in de context van een werkvloer,

- heeft een zoekende houdingen is bereid te reflecteren over de eigen begeleidershouding,

- kan zelfstandig werkenen tegelijk sterk samenwerken in team,

- is sterk in planning.

Formele vereisten
Bachelor diploma in pedagogische of psychologische richting, sociaal werk of aantoonbare ervaring in het begeleiden van kwetsbare groepen.

Competenties

De `begeleider sociaal restaurant¿:

- is een sterke begeleider op de werkvloeren beschikt over kaders en feeling voor het procesmatig en participatief werken met een diverse groep kwetsbare werknemers. De begeleider heeft oog voor ideeën, goesting en passies van medewerkers en weet deze te integreren in het dagelijkse gebeuren waar mogelijk. Ook eigen passies kunnen inspirerend zijn.

- kan een vertrouwensbandaangaan en verdiepen en zorgt voor een houvast. De begeleider beschikt hiertoe over kennis en kaders op vlak van groepswerking, armoede en diversiteit.

- heeft kaders voor functioneringsopvolgingvan medewerkers in het team.

- kan een bewuste afweging maken tussen het taakgerichte en procesgerichte werk, het individuele en groepsmatig werken. De begeleider is hierin expliciet een teamwerker en kan keuzes motiveren en samen afwegen met de collega¿s en de coördinator.

- heeft feeling voor kokenen gezonde voeding en kan een ploeg begeleiden bij het koken voor een grote bezoekersgroep.

- is stressbestendigonder andere tijdens een drukke middagshift.