bekister / betonwerker

☞ Accent Jobs

Aussicht: 120

Update Tag: 16-11-2025

Ort: Herentals Antwerp

Kategorie: Geschäftsführung Produktion / Betrieb

Industrie: Human Resources Services

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Functieomschrijving

je gaat bekistingswerken uitvoeren op verschillende werven, zowel systeembekistingen als de traditionele bekistingen.

Metselwerk en ijzervlechten komt hier uieraard ook aan te pas.

Je hebt een rijbewijs B en raakt elke dag zelfstandig tot in Herentals om van daaruit met je ploeg naar de werven te vertrekken.

Bedrijfsinformatie

Onze klant richt zich op een brede waaier aan renovatiewerken en betonherstellingen. De overkoepelende groepsstructuur verzekert ons van de nodige logistieke ondersteuning en expertise op de domeinen van veiligheid en preventie. Zo kunnen onze werfleiders en vakmensen zich volledig concentreren op de kwaliteitsvolle, veilige en tijdige uitvoering van de aan ons toevertrouwde opdrachten.

Jouw profiel

  • je kan wapeningsplannen lezen
  • ervaring in bekistingswerken: traditioneel + systeembekistingen
  • ervaring met metselwerken
  • ervaring met ijzervlechten
  • Nederlands en/of Engels
  • rijbewijs B (+ elke dag zelfstandig tot in Herentals raken)
  • geen hoogtevrees ==> attest hoogwerker / werken op hoogte = pluspunt
  • VCA behalen voor opstart

Wij bieden jou

WAT WIJ BIEDEN

Aantrekkelijk loonpakket. (pc 124)

Een vaste en afwisselende job in een dynamische en snel groeiende KMO die deel uitmaakt van Group Suerickx.

Werken met de beste materialen en gereedschappen.

Opleidingen.

Erkenningsnummer:W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...