Bewegingstherapeut, Afdeling PAAZ, Campus Asse

Samen met jou Top in Zorg!

Wil je, samen met je collega’s, warme zorg bieden aan psychiatrische patiënten met respect voor de individuele psychosociale en lichamelijke noden van elke patiënt? Welkom op de psychiatrische afdeling in ons ziekenhuis!

Je functie…

• Je start iedere dag met een lach, je kijkt er naar uit om je zorg, sociale flair en warmte te gebruiken, zowel naar je collega’s als naar de patiënten. Je hecht veel belang aan warme zorg, een lach bij een patiënt of een korte babbel is waarom jij de job graag doet!
• Je verleent bewegingstherapeutische zorg ( sport, spel, relaxatietechnieken, ademhalingstechnieken, psycho-educatie mbt de wisselwerking tussen “lichaam en geest”) op een nauwkeurige, planmatige en deskundige wijze. Je houdt rekening met de behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
• Psychiatrische patiënten met empathie en inlevingsvermogen begeleiden is waar jij voor staat. Je hebt een sterke interesse in psychiatrische problemen (vb. verslaving, depressie, psychose, enz.)
• Handelingen correct uitvoeren waar jij verantwoordelijk voor bent, verantwoordelijkheid dragen voor de voortgang van de zorgverlening en activiteiten vastleggen in een geïnformatiseerd verpleegkundig dossier, behoren ook tot jouw takenpakket.
• Samen met het team werk je aan een sfeer van vertrouwen en wederzijds respect en hecht je belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiënt.
• Overleg met collega’s, optimalisatie van de zorg samen met het team én natuurlijk een TOP werksfeer, dat is waar jij mee aan werkt.
• Je zorgt voor het mee invullen van de dagstructuur van de op de PAAZ verblijvende patiënten door de organisatie van bewegingstherapeutische groepsactiviteiten en je neemt psychomotorische testen af.
• Je analyseert de door onderzoek verzamelde informatie (klinische manifestaties, motivatie):

• Je verzamelt gegevens op basis van de klachten en de hulpvraag bij aanmelding;
• Je maakt indien aanwezig gebruik van bijkomende gegevens (dossier andere hulpverleners, …);
• Je neemt een intakegesprek af gericht op ontbrekende info over de achtergronden van de problematiek en de leefsituatie van de cliënt;
• Je neemt een bewegingsanamnese af;
• Je bevraagt reeds ondernomen acties;
• Je bevraagt hoe de cliënt zelf tegen zijn problematiek aankijkt;
• Je stelt een psychomotorische diagnose;
• Je informeert de cliënt over de diagnose.

Wat zit er in jouw DNA?

• Je hebt een diploma master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie, richting geestelijke gezondheidszorg/ master lichamelijke opvoeding met getuigschrift psychomotorische training en hebt kennis van degeneratieve aandoeningen, neurofysiologie, psychiatrische aandoeningen en va psychopathologie.
• Je hebt kennis van diagnostiek, relaxatietechnieken, technieken voor lichaamsexpressie en psychomotorische behandelstrategieën.
• Je bent communicatiefen nauwgezet in je verslaggeving. Je kan zelfstandig zorg verlenen, maar vindt ook in een team je weg.
• Je vindt warm en menselijk contact belangrijk, maar gaat ook op een professionele en deskundige wijze met de patiënt, collega’s, leidinggevenden en geneesheren om.

Wat hebben wij jou te bieden?

Je krijgt een halftijds contract van onbepaalde duur, voor deze boeiende job, binnen een ziekenhuis dat belang hecht aan team spirit, zelfontplooiing, opleiding en doorgroeimogelijkheden, evenwicht tussen werk en privé, personeelsactiviteiten én zo veel meer, dàt zit in ons DNA!

Benieuwd wat werken in ons ziekenhuis betekent? Het OLV Ziekenhuis biedt ook een attractief beloningspakket aan om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.

We hebben zowel oog voor financiële elementen:

• Verloning volgens IFIC-barema met overname van relevante werkervaring
• Vergoeding voor woon-werkverkeer; openbaar vervoer (NMBS-derdebetalersregeling, tram en bus), fiets (0,24 EUR/km) en auto
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties voor weekend- of nachtwerk
• Gratis toegang tot de parking
• Gratis Hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie en Attractiviteitspremie
• Je krijgt toegang tot het voordelenplatform Benefits at Work met talloze interessante kortingen
• Interessante verlofregeling; tot 6 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20
• Speelpleinwerking in zomerverlof via de werkgever

Als niet-financiële elementen:

• Groeikansen
• Autonomie en verantwoordelijkheden
• Balans werk-privé
• Personeelsactiviteiten

Interesse? … Solliciteer nu!

Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Marion Boriau, Zorgzonemanager, 053/72 88 54.

Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!

Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.