Campusdirecteur Sint-Jozef
☞ Woon- en Zorgcentrum Sint-Jozef
Aussicht: 140
Update Tag: 26-11-2025
Kategorie: Gesundheit / Medizinische Versorgung Ärzte / Krankenschwester
Industrie:
Jobtyp: Full-time, Permanent contract
Jobinhalt
Functieomschrijving
Je maakt deel uit van een beleidsteam dat verantwoordelijk is voor de hoge leef-, woon- en zorgkwaliteit in de woonzorgcentra.
- Je staat in voor de budgetopvolging.
- Je volgt alle inkomsten en uitgaven van de woonzorgcentra nauwgezet op.
- Je bent verantwoordelijk voor de rendabiliteit van het Teutenhof en Sint-Jozef.
- Je bent het gezicht van de woonzorgcentra Sint-Jozef en Teutenhof voor de medewerkers, bewoners en hun familieleden, vrijwilligers en de buurt.
- Als vertegenwoordiger van de woonzorgcentra werk je verder aan de samenwerking met lokale externe partners en bouw je die relaties verder uit.
- Je coördineert ondersteunende diensten waaronder de technische dienst en de keuken.
- Je bent de verbindende factor tussen alle diensten binnen de organisatie.
- Je ontwikkelt mee de strategische visie van Integro als lid van het coördinatiecomité wonen, leven en zorgen.
- Je rapporteert aan het centraal beleidsteam.
Profiel
- Je bent overtuigd van coachend en gedeeld leiderschap
- Je bent een visionair. Je inspireert en neemt de hele organisatie daarin mee.
- Bij Integro leven we kleurrijk en innovatief. Daarom zoeken we iemand die ook buiten de lijntjes durft te kleuren.
- Je gaat voor een vooruitstrevend, enthousiast, dynamisch en leergierig beleidsteam
- Je staat kort bij je personeel. Je leidt de organisatie in nauwe samenwerking met het beleidsteam.
- Je bent een mensenmens. Je ziet en gelooft in de capaciteiten van de mensen rondom je.
- Je hebt een proactieve en innovatie houding t.o.v. nieuwe visies uit het werkveld en de literatuur.
- Bedrijfseconomische kennis is een must in deze functie.
Jobgerelateerde competenties
- De werking van de organisatie organiseren
- Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
- Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen - De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
- De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
- De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen
Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid
Aanbod
- Een uitdagende en gevarieerde directiefunctie in een sterk veranderend zorglandschap
- Bovendien geef je zelf mee richting geven aan het veranderend zorglandschap.
- Aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een marktconform loon met extralegale voordelen
Plaats tewerkstelling
Kloosterhof 1 3910 PELT
Vereiste studies
- Master Handelswetenschappen: Human resource management
- Master: Studiegebied Gezondheidszorg
- gelijkwaardig door ervaring.
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)
Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk
Plaats tewerkstelling
- Kloosterhof 1 3910 PELT
Frist: 10-01-2026
Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben
Job melden
ÄHNLICHE ARBEITEN
-
⏰ 06-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Oudenaarde, East Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Beersel, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Tongeren, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 06-01-2026🌏 Izegem, West Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Woluwe-Saint-Pierre, Brussels Capital
-
⏰ 06-01-2026🌏 St. Vith, Liège
-
⏰ 06-01-2026🌏 La Louvière, Hainaut