Category Director, Capital Equipment

Jobinhalt

Description de l’emploi
Job Title: Category Director, Capital Equipment

Reports to: Global Director Capital & Real Estate Procurement

Location: Belgium, Germany, or Italy

Position Summary

The Category Director will be responsible for the development and implementation of Category Management and Sourcing activities for assigned categories. Lead sourcing teams and initiate and foster relationships with stakeholders, establishing and prioritizing activities for their team to achieve objectives and results. The individual will lead and execute complex Sourcing and Competitive Bidding activities. Additionally, this position will support the implementation of new suppliers for their given categories. Work closely with other team members, key support departments, and critical stakeholders across the company.

The Role

• Engage and align with internal customers/stakeholders; Gain stakeholder and Leadership support Catalent Category Management (CCM) process through the development and implementation of category strategies. Sets Strategic direction for their Category with support from ELT level when needed. Utilize CCM to understand the business requirements, build the portfolio of purchasing projects and develop Sourcing Strategies aligned to stakeholder needs.
• Develop long-term pipeline of opportunities (savings, cash flow, growth, other value) based on internal and external factors. Understands external market factors and their implications and build in the plan and approach to address them as part of the sourcing strategy and annual profit plan
• Demonstrate expertise in the engagement and utilization of procurement tools including RFQ’s, contracting and scorecards/reports/communications, etc. Utilize and develop the E-Procurement system and stay familiar with current technology
• Lead role in establishing negotiation strategies and conducting negotiations for the category & conduct outreach and alignment of sourcing process with other organizations within the company
• Establishes and drives compliance to Procurement Policies and Procedures & leads the preparation of annual sourcing plans for their Category linked to annual profit plans to maximize value contribution, drive improvements and minimize risks.
• Analyze market and delivery conditions to determine present and future supply availability and recommend optimal procurement channels. & perform in-depth analysis of assigned categories to identify and understand future price trends and budget cost projections.
• Identify and lead projects, in conjunction with suppliers and the businesses, to reduce costs and improve efficiencies throughout the supply chain & Lead negotiations to maximize the delivery of value to the business
• Understand the capabilities of the supply base and select suppliers based on best-in-class criteria to ensure the reliable delivery of consistently high-quality products.
  

The Candidate

• Bachelor’s degree in Business, Finance, Operations, Supply Chain or comparable disciplines with a minimum of 10 years of progressive experience and career advancement in procurement or comparable function within the pharmaceutical industryis needed
• Has developed and implemented procurement best-in-class practices, principles, process, tools, and methodologies
• Can demonstrate the successful development and implementation of sourcing strategies on a Global level for a complex area of spend
• A successful track record leading and managing complex negotiations in excess of $10m per event.
• Has developed and implemented solutions relating to the following areas on a Global basis, Capex, Commodity trading, Insourcing/Outsourcing analysis and assessment, Cost Modeling, Legal and Contract law
  

Catalent’s standard leadership competencies that are used to interview and for Performance & Development:

• Leads with Integrity and Respect
• Delivers Results
• Demonstrates Business Acumen
• Fosters Collaboration and Teamwork
• Champions Change
• Engages and Inspires
• Coaches and Develops
  
  

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Catalent s’engage à assurer la santé et la sécurité de ses employés, ses visiteurs, des clients et patients qu’elle sert. En raison de la pandémie mondiale, nous avons modifié bon nombre de nos processus de recrutement et d’intégration afin de préserver la sécurité de chacun. Les équipes des ressources humaines communiqueront tous les processus et procédures de sécurité nécessaires à chaque étape

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Catalent est un employeur favorisant l’égalité des chances et l’action pour l’équité . Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’incapacité, de statut de vétéran protégé, d’orientation sexuelle ou d’identité de genre. Si vous avez besoin d’une aide raisonna ble pour une partie du processus de candidature ou d’embauche en raison d’un handicap, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courrier électronique confirmant votre demande d ’adaptation et en indiquant le numéro du poste, le titre et l’emplacement à l’adresse DisabilityAccommodations @ catalent. com. Cette option est réservée aux personnes nécessitant une adaptation en raison d’un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé américain de Catalent, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer la prise en compte appropriée du processus de candidature ou d’embauche.

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