Loading ...

Jobinhalt

· Als een ervaren en geboren leidergeef je sturing aan de ganse organisatie van Sportoase Schiervelde

o Jij bent `Sportoase¿ en straalt gedreven deze cultuur uit doorheen de hele werking van het centrum.

o Je maakt het businessplan op, volgt dit verder op en stuurt bij waar nodig

o Je beheert de budgetten correct

o Je behaalt de gestelde doestellingen met een commerciële flair

o Je neemt deel aan overlegmomenten met de stad Roeselare

o Je beheert en controleert alle financiële gegevens binnen het sportcentrum

o Je bouwt de klantenkring uit, je evalueert en stuurt het aanbod en de dienstverlening van het centrum bij

o Je volgt de nodige procedures van Groep Sportoase

o Je bent eindverantwoordelijke voor de veiligheid en netheid in en rond het sportcentrum

· Als een echte People manager:

o Weet je iedereen (medewerkers, leden, partners,¿) in beweging te zetten, je bent een motivator

o Zorg je ervoor dat de WIN (Welcome-Invest-Neverending)-mentaliteit die je zelf bezit uitgedragen wordt richting alle medewerkers in je team

o Ben je, samen met je team, het uithangbord van Sportoase Schiervelde

o Verwerk je de toegewezen personeelsadministratie correct (aanwerving, functiebeschrijving, evaluatiegesprekken, uurroosters, ¿)

Profil

· Je behaalde minimum een Bachelorsdiploma met specialisatie in de sport- of recreatiesector

· Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in het aansturen van een groot team in een relevante sector

· Je bent een natuurtalent in het aanvoelen van mensen.

· Je beschikt over zowel administratieve als commerciële skills

· Je bruist van energie en bent optimistisch ingesteld

· Je vindt de perfecte balans tussen jouw rol als leidinggevende en als `member-of-the-team¿

· Je laat je niet tegenhouden door een tegenslag

· Je denkt in mogelijkheden, niet in beperkingen

· Je beheert Sportoase Schiervelde alsof het je eigen zaak is

Connaissances linguistiques

Nederlands : Goed
Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...