COLLABORATEUR RH EN GESTION DES PROMOTIONS H/F/X
☞ MINISTÈRE DE LA COMMUNAUTÉ FRANÇAISE
Aussicht: 165
Update Tag: 26-11-2025
Ort: Sint-Jans-Molenbeek Brussels Capital
Kategorie: Transport / Logistik / Lager
Industrie:
Jobtyp: Voltijds, Onbepaalde duur
Jobinhalt
La Fédération Wallonie-Bruxellesest une institution au service des francophones de Bruxelles et de Wallonie.
Ses compétences s’exercent en matière d’Enseignement, de Culture, de Sport, de l’Aide à la jeunesse, de Recherche scientifique et de Maisons de justice,
Elle dispose d’un Parlement, d’un Gouvernementet de Services publics(le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, l’ONE, la RTBF, le CGRI...) permettant la réalisation de ses missions.
Ne percevant pas directement l’impôt, la Fédération Wallonie-Bruxelles trouve sa principale source de financement dans les recettes fiscales perçues et versées par l’autorité fédérale.
L’emblème de la Fédération Wallonie-Bruxelles est un coq. Sa fête se déroule le 27 septembre et Bruxelles est sa capitale.
La Fédération Wallonie-Bruxelles a, au fil du temps, renforcé ses liens et ses collaborations avec l’Europe, la Francophonie et possède des représentations à travers le monde.
Description de la fonction
Objectifs de la fonction :
¿ Mettre en œuvre les procédures de promotions liées aux fonctions d’encadrement et d’attribution de fonctions supérieures.
¿ Assurer la mise en place et la mise en œuvre des procédures de promotion visant à valoriser l’expertise des membres du personnel
¿ Assurer le contrôle et le suivi du processus d’évaluation des membres du personnel.
¿ Organiser, gérer et suivre les concours d’accession au niveau supérieur.
¿ Assurer la gestion administrative, le suivi et l’encodage des dossiers.
¿ Veiller au respect du cadre réglementaire.
¿ Fixer les anciennetés administratives.
En tant qu’Attaché - Collaborateur RH en gestion des promotions (H/F/X), vous pouvez être amené à :
¿ Mettre en œuvre des procédures de promotions
¿ Assurer le contrôle et le suivi du processus d’évaluation des membres du personnel
¿ Participer à l’organisation des concours d’accession
¿ Fixer les anciennetés administratives
Cette liste des tâches n’est pas exhaustive.
Description du profil
Vous possédez un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master/ Licence)ou d’une équivalence du diplôme reconnue par le « Service de la Reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur » de la Communauté française au moment de la candidature, de préférence dans un des domaines suivants :
- Gestion des ressources humaines
- Sciences administratives
- Sciences du travail
- Sciences Psychologiques
- Sciences de l’Éducation
- Information et Communication
- Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication
- Sciences humaines et sociales
Expérience professionnelle requise :
¿ Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 2 années dans le domaine des Ressources humaines.
¿ Une certification Selor constitue un atout important pour la fonction.
¿ Une expérience dans l’un des domaines suivants constitue un deuxième atout : - Gestion de dossiers du personnel. - Gestion administrative des carrières. - Gestion de concours de promotion - Présidence d’entretien de recrutement ou de promotion. - Présidence de tests psychotechniques ou d’épreuves écrites (cas pratiques, QCM, questions ouvertes, ...)
Avantages du poste
¿ Titres-repas d’une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €).
¿ Pécule de vacances et prime de fin d’année.
¿ Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail.
¿ Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite).
¿ Indemnité vélo (24 centimes par kilomètre). ¿ Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00- 18h30).
¿ Possibilité de télétravail (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie).
¿ 27 jours minimum de congé par an.
¿ Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles.
¿ Restaurant et cafétéria au sein de la FWB.
Informations supplementaires
Lieu de travail ,
Type de contrat : CDI
Autres Informations :
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O2 DD2 2021 004 ainsi que comporter :
1. Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.
2. Une lettre de motivation faisant mention de la référence O2 DD2 2021 004.
3. Une copie du (ou des) diplôme(s) requis
Frist: 10-01-2026
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