Jobtyp: Voltijds, Onbepaalde duur

Loading ...

Jobinhalt

Description de l’entreprise

La Fédération Wallonie-Bruxellesest une institution au service des francophones de Bruxelles et de Wallonie.

Ses compétences s’exercent en matière d’Enseignement, de Culture, de Sport, de l’Aide à la jeunesse, de Recherche scientifique et de Maisons de justice,

Elle dispose d’un Parlement, d’un Gouvernementet de Services publics(le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, l’ONE, la RTBF, le CGRI...) permettant la réalisation de ses missions.

Ne percevant pas directement l’impôt, la Fédération Wallonie-Bruxelles trouve sa principale source de financement dans les recettes fiscales perçues et versées par l’autorité fédérale.

L’emblème de la Fédération Wallonie-Bruxelles est un coq. Sa fête se déroule le 27 septembre et Bruxelles est sa capitale.

La Fédération Wallonie-Bruxelles a, au fil du temps, renforcé ses liens et ses collaborations avec l’Europe, la Francophonie et possède des représentations à travers le monde.


Description de la fonction

Objectifs de la fonction :

¿ Mettre en œuvre les procédures de promotions liées aux fonctions d’encadrement et d’attribution de fonctions supérieures.

¿ Assurer la mise en place et la mise en œuvre des procédures de promotion visant à valoriser l’expertise des membres du personnel

¿ Assurer le contrôle et le suivi du processus d’évaluation des membres du personnel.

¿ Organiser, gérer et suivre les concours d’accession au niveau supérieur.

¿ Assurer la gestion administrative, le suivi et l’encodage des dossiers.

¿ Veiller au respect du cadre réglementaire.

¿ Fixer les anciennetés administratives.

En tant qu’Attaché - Collaborateur RH en gestion des promotions (H/F/X), vous pouvez être amené à :

¿ Mettre en œuvre des procédures de promotions

¿ Assurer le contrôle et le suivi du processus d’évaluation des membres du personnel

¿ Participer à l’organisation des concours d’accession

¿ Fixer les anciennetés administratives

Cette liste des tâches n’est pas exhaustive.


Description du profil

Vous possédez un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master/ Licence)ou d’une équivalence du diplôme reconnue par le « Service de la Reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur » de la Communauté française au moment de la candidature, de préférence dans un des domaines suivants :

  • Gestion des ressources humaines
  • Sciences administratives
  • Sciences du travail
  • Sciences Psychologiques
  • Sciences de l’Éducation
  • Information et Communication
  • Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication
  • Sciences humaines et sociales

Expérience professionnelle requise :

¿ Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 2 années dans le domaine des Ressources humaines.

¿ Une certification Selor constitue un atout important pour la fonction.

¿ Une expérience dans l’un des domaines suivants constitue un deuxième atout : - Gestion de dossiers du personnel. - Gestion administrative des carrières. - Gestion de concours de promotion - Présidence d’entretien de recrutement ou de promotion. - Présidence de tests psychotechniques ou d’épreuves écrites (cas pratiques, QCM, questions ouvertes, ...)


Avantages du poste

¿ Titres-repas d’une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €).

¿ Pécule de vacances et prime de fin d’année.

¿ Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail.

¿ Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite).

¿ Indemnité vélo (24 centimes par kilomètre). ¿ Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00- 18h30).

¿ Possibilité de télétravail (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie).

¿ 27 jours minimum de congé par an.

¿ Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles.

¿ Restaurant et cafétéria au sein de la FWB.


Informations supplementaires
Lieu de travail ,
Type de contrat : CDI
Autres Informations :

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O2 DD2 2021 004 ainsi que comporter :

1. Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.

2. Une lettre de motivation faisant mention de la référence O2 DD2 2021 004.

3. Une copie du (ou des) diplôme(s) requis

Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...