Coordinateur(rice) à la Banque de Tissus H/F

En tant que Coordinateur Tissus (donneurs décédés) au sein la Banque de Matériel Corporel Humain (MCH), vos objectifs généraux sont de promouvoir le don et de participer au développement de l’Unité ainsi qu’au système de qualité.

Votre fonction, axée sur les donneurs décédés, consiste en l’assurance, sur délégation du Gestionnaire MCH, des responsabilités relatives à la sélection des donneurs référés, au prélèvement, à la distribution et à l’exclusion des greffons :

• Vous coordonnez et réalisez l’acte de prélèvement ;
• Vous gérez les demandes nationales et internationales ;
• Vous vous occupez de la gestion des greffons congelés non sécurisés (inventaire, scan...) ainsi que de la délivrance des greffons massifs et sécurisés lyophilisés et congelés ;
• Vous êtes chargé de former et de diriger les étudiants préleveurs ;
• Vous gérez le matériel (conditionnement des malles de prélèvements, suivi du stock,...) et le planning de garde (coordinateur, support au prélèvement et étudiants) ;
• Vous réalisez les permanences téléphoniques en dehors des heures ouvrables, tout en prenant en charge les retours des greffons congelés.

En support à la fonction de Coordinateur Tissus (donneurs vivants) :

• Vous encodez les têtes fémorales à l’UTTCAL ;
• Vous passez dans les hôpitaux de convention sous la supervision du coordinateur des donneurs vivants.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en Kinésithérapie (Bachelier ou Master) ou bien d’un Bachelier en Soins infirmiers ;
• Une expérience en réanimation ou aux soins intensifs constitue un atout ;
• Vous avez une connaissance parfaite du français et de la terminologie médicale ;
• Vous avez des notions d’anglais et de Néerlandais (compréhension et expression écrite);
• Vous avez une connaissance l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…);
• Vous êtes capable de vous conformer à des processus méthodologiques rigoureux ;
• Vous avez une capacité d’organisation et de planification ;
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Vous êtes capable à la fois d’autonomie et de travailler en équipe ;
• Vous avez l’esprit critique ;
• Vous êtes rigoureux et précis ;
• Vous avez le sens des responsabilités, de la diplomatie et de la négociation ;
• Vous avez de grandes capacités d’écoute et de communication.

Gardes appelables : maximum 10 par mois + 1 week-end par mois

Nous vous offrons :

• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuse formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) et des commerces de proximité (alimentation, pharmacie)
• 20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux