Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Sint-Camillus! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Coördinator Centrum voor Dagverzorging voor CDV De Toren.

De Toren is uniek, net zoals u.

CDV De Toren bestaat sinds 2015 en biedt veel meer dan zorg en opvang. Personen met jongdementie en hun naasten kunnen er terecht voor een luisterend oor, advies, ondersteuning en gevarieerde activiteiten. De Toren is gelegen op het gelijkvloers van woonzorgcentrum Sint-Camillus en bereikbaar via een aparte ingang. Personen met jongdementie, hun familie en vrienden vormen samen met de medewerkers een hechte club.

Wat ga je doen?

Coördinator CDV

  • Je leidt een zorgteam.
  • Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatieve begeleiding van en zorg voor bezoekers en mantelzorgers in het dagverzorgingscentrum.
  • Samen met het kernteam geef je input voor de verdere uitbouw van de gehele campus. Jij implementeert de afgesproken strategie in het Centrum voor Dagverzorging.
  • Je garandeert en optimaliseert de kwaliteit en continuïteit in de zorg, wonen en leven. Hierin stuur je je team aan. Je hoeft zelf niet mee in de zorg te stappen.
  • Je geeft leiding aan, coacht en managet de toevertrouwde medewerkers.
  • Je beheert de toegewezen middelen.
  • Je werkt zowel intern als extern goed samen.
  • Je zorgt voor een optimale bezetting, werking en een goede gang van zaken.
  • Je zorgt voor een warme en veilige plek voor onze bezoekers.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

  • Een contract van onbepaalde duur – jobtime: 38 uur.
  • Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
  • Een pakket aan extralegale voordelen:
    • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
    • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
    • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
    • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
    • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
    • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (bovenop de 20 wettelijke, als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
    • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.


Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!
Loading ...
Loading ...

Frist: 28-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...