Corporate Recruiter (4/5) - Tijdelijke Opdracht

☞ Stegmann

Aussicht: 140

Update Tag: 26-11-2025

Ort: Puurs Antwerp

Kategorie: Zivil / Bau Humanressourcen Geschäftsführung Marketing / PR

Industrie:

Loading ...

Jobinhalt

Functieomschrijving

Samen met onze klant gevestigd te Puurs zijn we op zoek naar een tijdelijke Recruiter.
  • Rekruteringsproces van A tot Z in handen nemen waarbij je pas tevreden bent als je alle openstaande vacatures hebt ingevuld
  • Werken voor verschillende afdelingen & sites in België en Luxemburg
  • Je begrijpt de noden van het management en je kan je in hun plaats stellen, zo ga je samen op zoek via het juiste kanaal naar de geschikte kandidaat
  • Een actieve rekrutering en daarnaast bouw je proactief aan een netwerk van goede kandidaten op door bv. jobevents, rekrutering via digitale kanalen
  • Een diepgaande screening is zeer belangrijk en geeft zo het nodige advies aan het management en je collega HR Business Partner
  • Begeleiding doorheen het selectieproces en geeft hen hierbij de gepaste feedback
- Contact met leveranciers (interim - en selectiekantoren, dienstverleners) en zorgt voor een goede relatie en kwalitatieve instroom
  • Je denkt mee na over een strategie en branding met Marketing voor het bedrijf voor potentiële nieuwe medewerkers
  • Adverteert actief de strategie & vacatures op verschillende kanalen waardoor je vooral wilt inzetten op vernieuwing

Uw profiel

In het bezit van een Bachelor of Master en een stevige ervaring in recruitment (intern of extern) daarnaast ben je vertrouwd met de laatste trends in rekrutering: direct search via LinkedIn, ATS-platformen (bv: CV Warehouse, Recruitee, ...), etc.


Ons aanbod

Je komt terecht binnen een productiebedrijf waar een hechte familiale sfeer heerst.
Onze klant biedt een 4/5-tewerkstelling aan van tijdelijke aard (momenteel reeds tot eind 2021).

Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...