Jobtyp: Voltijds, Tijdelijk

Loading ...

Jobinhalt

Datum:27-aug-2021

Plaats: BE

Bedrijf:Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieveomgeving die oog heeft voor je talenten je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagementvan alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als EU Officer en medewerker Innovatie/Valorisatie Unit HIRUZ (voltijds jaarcontract).


Functieomschrijving

Je werkt binnen de Innovation & Valorisation Unit (IVU) van het Health, Innovation & Research Institute UZ Gent (HIRUZ).

Gezien het toenemende belang voor het UZ Gent van participatie in binnenlandse en buitenlandse, EU en internationale, onderzoek- en innovatieprojecten en het verwerven van fondsen via indiening van voorstellen voor Horizon Europe, FWO-SBO/TBM, VLAIO, en andere onderzoekfinanciering, wil het UZ Gent een EU officer aanwerven. Als EU officer zal je enerzijds de openstaande oproepen binnen het nieuwe EU framework Horizon Europe opvolgen, proactief oproepen voorstellen aan UZ onderzoeksgroepen, Europese partners identificeren en projecten met deelname van een UZ Gent onderzoeksgroep begeleiden naar een succesvolle indiening en verder project management. Daarnaast zal je betrokken worden bij de ondersteuning van algemene onderzoek-, innovatie- en valorisatieprojecten van HIRUZ in de UZGent context.

Jouw belangrijkste taken bestaan uit:

1. EU officer

  • Continue en proactieve screening van het Horizon Europe portal naar oproepen waarin UZGent onderzoeksgroepen potentieel geïnteresseerd zijn als projectleider of als participant aan projecten onder leiding van een andere groep.
  • Proactieve prospectie naar hoog gewaardeerde partnergroepen voor samenwerking aan projecten ter indiening van EU funding zoals hierboven vermeld.
  • Contacten onderhouden met de Europese Commissie, projectpartners en -leiders en andere belanghebbenden over de voortgang van alle initiatieven. Netwerking binnen de Europese community om partnerships met UZGent groepen te promoten.
  • Ondersteuning bij de uitwerking van een projectidee tot potentiele subsideerbare EU projectaanvraag inclusief budgettering.
  • Project Management van gesubsidieerde EU projecten.

2. Medewerker Innovatie/Valorisatie

  • Expertise in het schrijven, opzetten en beheren van onderzoek- en innovatieprojecten.
  • Expertise in valorisatie van onderzoeksresultaten en innovatie.
  • Basiskennis van Intellectual Property Rights.
  • Het stimuleren van het bekomen van onderzoekfinanciering via Vlaamse, federale en/of nationale kanalen zoals FWO; Flanders speerpuntcluster e.a.
  • Het stimuleren van de samenwerking met de industrie via het afsluiten van bilaterale onderzoek- en innovatieovereenkomsten en het ondersteunen van deelname aan industriële onderzoeksprogramma’s incl. VLAIO, EU e.a.
  • Het identificeren en helpen vermarkten van valoriseerbare onderzoeksresultaten binnen het UZGent door het afsluiten van R&D-contracten, licentieovereenkomsten en het oprichten van spin-offs.
  • Het identificeren, consolideren en opvolgen van strategische partnerships met economisch relevante spelers in de markt die een toegevoegde waarde hebben voor UZ en voor consortia waarvan UZ groepen deel uitmaken.
  • Het stimuleren van interne samenwerkingsverbanden gericht op de ontwikkeling en uiteindelijke valorisatie van technologieplatformen en innovatieve ideeën.
  • Het stimuleren en begeleiden van technologieontwikkeling en valorisatie (IP, industriële proof-of-concept, vermarkting, …).

Gewenst profiel

  • Je bent in het bezit van een diploma geneeskunde of diergeneeskunde en houder van een doctoraatsdiploma in het domein van (dier)geneeskunde en gezondheidswetenschappen.
  • Kennis van Horizon Europe framework is noodzakelijk.
  • Kennis van klinische studies, geneesmiddelen- en/of medische hulpmiddelen onderzoek is een meerwaarde.
  • Ervaring met betrokkenheid in Europese projecten (schrijven, begeleiden) is een meerwaarde.
  • Ervaring met project management en de contractuele aspecten van onderzoeks- en valorisatieprojecten is een pluspunt.
  • Ervaring in marketing, prospectie naar nieuwe partners en het uitbouwen van professionele netwerken is een meerwaarde.
  • Ervaring met het opzetten en coördineren van domein-overschrijdende en multidisciplinaire structuren en ervaring in het opzetten van strategische samenwerkingsverbanden is een meerwaarde.
  • Opleiding in management skills is een pluspunt.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Engels (zowel gesproken als geschreven). Een goede kennis van één of meer andere talen is een meerwaarde.
  • Je bent bedreven in het schrijven van onderzoeksprojecten in gezondheids-, geneeskundige en/of diergeneeskundige context.
  • Je hebt affiniteit met zowel de academische als de bedrijfssector en kan zowel zelfstandig als in teamverband de projecten deskundig en tijdig afhandelen.
  • Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
  • Je hebt een ondernemende ingesteldheid, bent diplomatisch en werkt resultaat- en servicegericht.
  • Je beschikt over uitgesproken communicatieve vaardigheden en bent representatief en flexibel.
  • Je beschikt over een relevant (internationaal) netwerk.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview op maandag 11 oktober 2021 (VM).


Salarisschaal
Je wordt verloond volgens de schaal A122/A123 met een minimum brutomaandloon van €4.318,84 en een maximum brutomaandloon van €6.673,40 voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Troeven UZ Gent

  • Een voltijds jaarcontract.
  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op vrijdag 17 september 2021.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Catherine Van Der Straeten
Medisch diensthoofd HIRUZ
T 09 332 11 89
E catherine.vanderstraeten@uzgent.be



Denk zorg, denk samen– voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.

Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...