Events & Experience Coordinator

Jobinhalt

Cordeel Group / Corporate Services

Cordeel Group is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van Cordeel Group zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe vraagstukken van onze klanten. Vastberaden als het gaat om persoonlijke aandacht, langdurige relaties, kwaliteit en service. Vanuit onze brede expertise verzorgt Cordeel Group het complete bouwtraject van ontwerp tot oplevering en onderhoud.

Cordeel Group is een volledig onafhankelijk familiebedrijf met meer dan 1.800 medewerkers en een omzet van 940 miljoen euro. Onze roots liggen in België en inmiddels zijn we uitgegroeid tot een Europese speler van formaat.

Join our team

Als medewerker van ons Corporate Services team werk je voor de bedrijven binnen de Group Cordeel. Je vindt er een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.

Bovendien streven wij er als onderneming naar om de ’happiest company to work for’ te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!

www.cordeel.eu

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor het creëren van onvergetelijke evenementen? Heb jij de drive om grootschalige events tot in de puntjes te coördineren en elke ervaring onvergetelijk te maken? Dan is deze rol iets voor jou!

Bij Cordeel Group zijn we op zoek naar een Events & Experience Coordinator die alle ’live’ interacties en engagementen tot leven brengt. Van beurzen en bedrijfsfeesten tot fabrieksrondleidingen en branding op bouwplaatsen – jij zorgt ervoor dat elk event vlekkeloos verloopt en een blijvende indruk achterlaat. ✨

Wat ga je doen?

Fair Management: Jij bedenkt en ontwikkelt creatieve concepten voor beurzen en zorgt ervoor dat elk detail klopt. Van het coördineren van leveranciers tot het beheren van logistiek en opbouw – jij hebt alles onder controle.
Event Management: Jij organiseert evenementen van A tot Z, zoals bedrijfsfeesten, productlanceringen en promotionele activiteiten. Als dé interne event-lead ben jij de spil in het web, van concept tot uitvoering.
Event Communicatie: Jij zorgt voor heldere en efficiënte communicatie rondom evenementen. Van het versturen van uitnodigingen tot het coördineren van follow-ups – jij zorgt ervoor dat alle stakeholders altijd op de hoogte zijn.
Showroom Management: Jij houdt onze showroom in topconditie en zorgt ervoor dat deze altijd een perfecte afspiegeling is van onze producten en innovaties. Klantenrondleidingen? Die doe jij met passie en flair.
Factory Visits: Jij organiseert fabrieksbezoeken voor klanten en partners, waarbij je hen meeneemt achter de schermen van ons productieproces. Jij zorgt voor een naadloze, informatieve ervaring.
Activatieconcepten: Jij ontwikkelt creatieve activatieconcepten die onze doelgroepen betrekken en enthousiasmeren tijdens evenementen. Deze activaties integreer je naadloos in bredere marketingcampagnes.
Werfcommunicatie & Branding: Jij zorgt ervoor dat onze bouwplaatsen perfect gebrand zijn en dat alles volgens de veiligheidsnormen wordt uitgevoerd. Of het nu gaat om billboards of QR-codes – jij regelt het allemaal!

Wat zoeken we in jou?

Opleiding: Je hebt een bachelor in Event Management, Marketing of een vergelijkbare opleiding.
Ervaring: Minstens 5 jaar ervaring in het organiseren van evenementen en activaties, met een indrukwekkend portfolio van succesvolle projecten.
Taalvaardigheden: Je spreekt en schrijft vloeiend Frans, Nederlands en Engels.
Communicatie en stakeholdermanagement: Je weet precies hoe je helder en effectief communiceert met zowel interne teams als externe leveranciers.
Proactiviteit: Je neemt het initiatief en denkt vooruit, waardoor jij altijd een stap voor bent in de planning en uitvoering van events.
Budgetbeheer: Je hebt bewezen ervaring met het beheren van budgetten en vindt altijd manieren om het meeste uit elke euro te halen.
Projectmanagement: Je hebt een scherp oog voor detail en weet hoe je meerdere evenementen tegelijkertijd kunt coördineren, zonder de controle te verliezen.
Creativiteit: Je bent altijd op zoek naar innovatieve manieren om evenementen naar een hoger niveau te tillen.

Wat bieden we jou?

Competitief salarispakket: Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket, inclusief laptop, gsm, benefits@work, en meer.
Flexibiliteit: Thuiswerken en flexibele werktijden zijn geen probleem bij Cordeel Group. We geloven in een gezonde werk-privébalans.
Persoonlijke groei en ontwikkeling: Onze C-Academy biedt volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen ons bedrijf.
Snelheid en innovatie: Cordeel Group is constant in beweging, en jij krijgt de kans om bij te dragen aan innovatieve projecten die echt impact maken.
Autonomie en verantwoordelijkheid: Vanaf dag één krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor jouw projecten.
Leuke activiteiten: We organiseren regelmatig teambuildingactiviteiten, borrels en bedrijfsbrede evenementen om de sfeer erin te houden.
Duurzaamheid: Bij Cordeel Group nemen we duurzaamheid serieus. We zetten ons in om onze CO2-uitstoot te verminderen en bouwen aan een betere toekomst.

Klaar om jouw evenementen tot leven te brengen? Solliciteer dan nu en sluit je aan bij ons dynamische team!

Own Success: Empowered impact.

Stay Fit: Wellness matters.

Have Fun: Team bonding, joy!

Innovate: Think, solve, lead.

Good Pay: Skill-based rewards.

Learn, Grow: Unleash potential!

About the company

Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.

Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.

Moreover, as a company we strive to become the ’happiest company to work for’ and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!

Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.

We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.

Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.

The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.

Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.

We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.

As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.

By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).

Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.

Our largest employee measures no less than 2 metres 8!

Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?

Aurélie Cordeel | Contact Person