HR Business Partner

Robert Half Belgium

Aussicht: 160

Update Tag: 17-11-2025

Ort: Saint-Gilles Brussels Capital

Kategorie: Humanressourcen Versicherung

Industrie:

Jobtyp: Vaste Jobs

Loading ...

Jobinhalt

Robert Half is momenteel op zoek naar een gedreven HR Business Partner met een hands-on mentalilteit.


Robert Half is momenteel op zoek naar een gedreven HR Business Partner met een hands-on mentalilteit.

Voor onze klant, een gerenommeerde consumentenorganisatie, zoeken wij vandaag naar een hands-on HR Business partner.

Functie:

Advies geven, bouwen aan professionalisering, de talenten van jouw team zien én tot leven laten komen. Dat is waar als HR-business partner voor staat!
Jij weet áltijd de kern van het probleem te vinden en legt een basis voor ons HR-beleid. We groeien hard.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt van de medewerkers en het management;
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager Belgium en werkt nauw samen met je lokale en internationale HR-collega’s;
  • Je houdt contacten met interne klanten;
  • Je geeft advies en coachtje contactpersonen in de organisatie op de verschillende momenten van de HR cycle: vanaf het bespreken van aanwervingsnoden en het voeren van selectiegesprekken met kandidaten, het adviseren mbt hun ontwikkeling tot het begeleiden van mobiliteit en uitstroom;
  • Je volgt de performance cyclus op basis van de bedrijfsdoelstellingen tot het opvolgen van de reviews en persoonlijke actieplannen;
  • Je houdt voeling met wat leeft, hebt aandacht voor jouw collega’s hun performance, hun aspiraties en motivatie en functioneert hieromtrent als een interne coach en oplossingsgericht adviseur voor medewerkers en managers.
  • Je denkt meemet het management bij uitwerken, communiceren en begeleiden van organisatiewijzigingen;
  • Je neemt een actieve rol in bij het uitwerken van diverse HR processen, policies en projecten;
  • Je bent de ambassadeur van innovatie- en engagement programma’s;

Profile:

  • Je hebt een bachelor of masterdiploma binnen HR;
  • Je hebt een vijftal jaar ervaring binnen diverse HR-domeinenm. performance management, development en change management;
  • Je spreekt vloeiend Nederlandsen hebt een perfecte kennis van het Frans aangevuld met een zeer goede kennis van het Engels;
  • Je bent een stevige gesprekspartner, enthousiast als persoon en gericht op mensen: je kunt groepen begeleiden, motiveren en een luisterend oor bieden;

Onze klant biedt jou

  • Een hoge mate van variëteit in taken en de kans om je competenties verder te ontwikkelen en te maximaliseren binnen een groep met internationale faam;
  • Een aangename werksfeer;
  • Een correct verloningspakket, bijkomende voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques enz.)
  • Een vlot te bereiken locatie met openbaar vervoer en gratis parking voor de medewerkers.

Robert Half BV processes the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, athttps://www.roberthalf.be/en/privacy-notice.

Loading ...
Loading ...

Frist: 01-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...