HR coach maatwerkbedrijf (tijdelijke vervanging)

Jobinhalt

Afbeelding

Wim Dirickx

HR coach maatwerkbedrijf (tijdelijke vervanging)

Contract

Loondienst

Functie

Coach / Begeleider

Regime

Voltijds

Leidinggevend

Nee

Opdrachtgever

Natuurpunt

Provincie

Andere

Duur

Vervangingscontract

Wat ga je doen?

Binnen de schoot van Natuurpunt is het sociaal bedrijf Natuur- en Landschapszorg actief. Mensen die niet het juiste diploma op zak hebben of moeite hebben met het ritme dat de maatschappij hen oplegt, vallen in het huidige arbeidscircuit vaak uit de boot. In het maatwerkbedrijf kunnen zij als natuurarbeider de draad opnieuw oppikken en werkervaring opdoen. Er zijn ongeveer 200 natuurarbeiders aan de slag bij Natuurpunt.

Je zal onze vaste HR coach vervangen gedurende zijn langdurige afwezigheid.

• Je draagt bij tot het vergroten van de begeleidingsvaardigheden van onze ploegbegeleiders. Dit door te informeren, adviseren en waar nodig samen situaties aan te pakken en hen te coachen. Dit coachen kan zowel individueel gebeuren, als door middel van trainingen en workshops. Je gaat hierbij een nauw partnerschap aan met de consulent beheeruitvoering, die de rechtstreeks leidinggevende is van deze ploegbegeleiders.
• Jij bent het aanspreekpunt voor de ploegbegeleiders bij sociale, mentale of administratieve problemen van de doelgroeparbeiders, steeds in de context van de tewerkstellingssituatie. Je geeft advies en helpt de ploegbegeleiders om door te verwijzen naar externe diensten (zorgverleners, OCMW, sociale diensten) en om de nodige contacten te leggen. Waar nodig, ga je samen met de ploegbegeleider in gesprek met de doelgroeparbeider en volg je de begeleiding mee op (vb. POP gesprek, verzuimgesprek, bijsturingsgesprek).
• Je maakt deel uit van de personeelsdienst en werkt mee aan de uitbouw van het personeelsbeleid. Samen met je collega, coach je de ploegbegeleiders bij het toepassen van dit personeelsbeleid.
• In functie van de noden verplaats je je naar de terreinploegen over gans Vlaanderen. Je werkt in nauw overleg met de ploegbegeleiders, de regionale consulenten beheeruitvoering en de personeelsdienst. Af en toe werk je op het hoofdkantoor in Mechelen (voor overleg), afgewisseld met thuiswerk.
  
  

Wie ben jij?

• Je hebt reeds ervaring met het werken met kwetsbare mensen en mensen met beperkingen; ervaring in de sociale economie is een pluspunt.
• Je vindt je weg in het hulpverleningslandschap en legt vlot contacten.
• Je hebt een oplossingsgerichte houding en kan je snel inwerken.
• Je bent sterk in het coachen van mensen en je weet snel hun vertrouwen te winnen.
• Je kan zelfstandig werken, bent discreet en beschikt over vlotte communicatieve vaardigheden.
• Je hebt kennis van MS Office.
• Je bent gemotiveerd om te werken voor een natuurbehoudsvereniging en bent graag buiten in de natuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B. Bij voorkeur woon je centraal in Vlaanderen, want je verplaatst je naar de terreinploegen in heel Vlaanderen.
• Je hebt minstens een bachelordiploma behaald of gelijkwaardig door ervaring.
  
  

Wat bieden wij?

We bieden een vervangingscontractvoor een voltijdsetewerkstelling. Dit betekent dat je in dienst blijft zolang de vaste medewerker afwezig is. Indien gewenst kan er ook gekozen worden voor een tewerkstelling van 80 %.

• Je werkweek presteer je in een stelsel van glijdende werkuren tussen 7 en 19u. Je kan opteren voor een 38 uren werkweek of je kan ervoor kiezen om 40u per week (indien -45 jaar) te werken en zo ADV-dagen op te bouwen.
• Het salaris is minimum 2.809 euro bruto bij 0 jaar anciënniteit (Natuurpunt barema B211). 5 jaar anciënniteit op ons barema levert je bruto 3143 euro op, 10 jaar 3426 euro en 15 jaar 3679,02. Relevante ervaring wordt gedeeltelijk overgenomen in anciënniteit. Je krijgt ook maaltijdcheques en een eindejaarspremie.
• Je komt terecht in een verenigingscultuur gericht op samenwerking en vertrouwen tussen mensen. Kansen om te leren, jezelf te ontwikkelen en respect voor een goede werk-privébalans kenmerken ons personeelsbeleid.
  
  

Over de overige arbeidsvoorwaardenvind je hier alle nodige informatie.

Selectieprocedure

Wij hanteren een objectieve selectieprocedure en selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, afkomst, nationaliteit, geloofsovertuiging, fysieke beperkingen

• Heb je extra vragen over de functie? Neem dan contact op met: Joke Driesen – HR coach maatwerkbedrijf via 0492 340 986 of via joke.driesen@natuurpunt.be (link stuurt e-mail)
• Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of het algemene personeelsbeleid? Levert onze selectieprocedure een drempel op voor jou waarbij je hulp kan gebruiken? Neem dan contact op met: Anke Geeraerts - anke.geeraerts@natuurpunt.be (link stuurt e-mail) - 0497 79 93 22
  
  

Interesse in deze vacature?

Solliciteer online met cv en motivatiebriefvia onderstaande link met code‘PD2502 HRcoach’.

We bekijken wekelijks de ingediende kandidaturen.

Solliciteer hier