HR COÖRDINATOR (m/v/x)

Trescal est internationalement connue pour sa spécialisation en étalonnage dans plusieurs secteurs. Nous offrons notre service dans nos 8 sites dans le Benelux, et sur place chez nos clients. Nos (plus de) 450 employées nous permettons d’offrir un excellent service.

Pour notre site de Louvain-La-Neuve, nous cherchons un/une:

HR Coördinator (m/v/x)

Mission

Administration RH:

• Suivi des assurances collectives, hospitalisation et accidents du travail.
• Administration pour les collègues nouveaux et sortants.
• Suivi des demandes concernant le crédit-temps, l’assurance maladie, etc.
• Planning des examens médicaux et des examens VCA
• Répondre aux questions de nos employés par mail, face-à -face et par téléphone.

Recrutement:

• Publications des offres d’emploi
• Validation des candidatures reçues.
• Screening téléphonique et organisation des entretiens.
• Premier entretien avec le hiring manager.
• Donner feedback au candidats.
• Accompagner les nouveaux collègues et les informer.

Formations:

• Identification des besoins de formation.
• Gestion des inscription aux formations et administration liée à ce sujet.
• Organisation des formations internes: VCA, formation d’équipe,..
• Enregistrement des formations dans une base de données.
• Demandes des primes de formation chez Cefora.

Vous faites partie de l’équipe RH Benelux avec 7 autres collègues, vous rapportez aux HR Business Partner Belgique. Vous travaillez en alternance dans nos bureaux de Louvain-La-Neuve (90%) et Wommelgem (10%).

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme bachelier en travail du personnel, psychologie des organisations ou vous êtes équivalent par expérience.
• Vous avez une vaste expérience professionnelle en RH.
• Vous travaillez de manière précise, ponctuelle et ordonné.
• Vous vous profilez comme personne de confiance, discrète et professionnelle.
• Travailler de façon autonome vous pose pas de problème.
• Vous êtes communicatif et toujours à l’écoute de vos collègues.
• Vous maîtrisez très bien le français. Connaissance du néerlandais et de l’anglais est recommandée.
• Vous avez (une base de) connaissance du législation sociale.
• Vous avez une bonne connaissance des applications courantes de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Notre offre

• Nous proposons un CDI à temps partiel 60%.
• Nous proposons un paquet salarial attractif comprenant une assurance hospitalisation, une assurance groupe, des chèques-repas de €8 par jour travaillé, des éco-chèques de €250 pro rata par année travaillée, un 13e mois et une indemnité de trajet domicile-travail.
• Le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous. Nous proposons donc des horaires de travail flexibles. Tous nos employés peuvent faire appel au ‘Employee Assistance Program’.
• Nous assurons l’avenir de nos collaborateurs et de notre entreprise par des formations internes et externes.
• Notre entreprise respire une ambiance chaleureuse et familiale. Le contact entre collègues est important. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des réunions informelles pour maintenir ces contacts.

Lieu de travail

Trescal, Rue du Bosquet 7, 1348 Ottignies-Louvain-La-Neuve
Trescal, Nijverheidsstraat 70,2160 Wommelgem

Postuler?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à jointheteam.benelux@trescal.com