HR Legal Manager | D’Ieteren | Brussel

☞ D’Ieteren

Aussicht: 180

Update Tag: 26-11-2025

Ort: Brussels Brussels Capital

Kategorie: Recht / Verträge

Industrie: Marketing Advertising Information Technology Services Automotive

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Bij D’Ieteren Automotive brengen we vloeiende mobiliteit al 215 jaar naar onze klant. Een pure beleving, met multimodale innovatie op volle snelheid. Daarbij rekenen we op de beste skills van de knapste koppen. Vol motivatie en ambitie, die de leiding nemen en blijven vernieuwen.

De uitdagingen rond mobiliteit pakken we aan met tonnen ervaring en knowhow. Met de passie voor techniek die ons als Belgisch bedrijf altijd heeft gekenmerkt. Zet samen met ons het hele land in beweging. Makeyourmove.Movingpeopleforward. Op naar de toekomst van gezonde, innovatieve mobiliteit.

D’Ieteren Is Momenteel Op Zoek Naar Een

HR Legal Specialist

(Brussel)

Doel van de functie

De HR Legal Specialist maakt deel uit van het HR team binnen D’Ieteren Automotive en is de persoon die binnen onze onderneming verantwoordelijk is voor een correcte toepassing van de arbeidswetgeving.

Hij/zij zal juridische dossiers managen, interne reglementen uitwerken en ervoor zorgen dat de juridische procedures en de regelgeving binnen een HR gerelateerde context nageleefd worden. Hij/zij is het juridische aanspreekpunt voor de HR Business Partners om hen bij te staan bij de oplossing van individuele of collectieve geschillen, schrijft adviezen en juridische nota’s en draagt actief bij aan het HR beleid van de onderneming.

VerantwoordelijkhedenJ o b A r c h i t e c t u r e
  • Waken over de wettigheid van de beslissingen van het HR departement, bepalen van juridische behoeften en deze vertalen naar concrete projecten teneinde oplossingen te bieden die de efficiënte werking van het HR departement verbeteren.
  • Identificeren en analyseren van probleemsituaties die een (juridisch) risico voor de onderneming kunnen meebrengen, en creatieve en pragmatische oplossingen voorstellen.
  • Opstellen van contracten, nota’s en adviezen teneinde de belangen van D’Ieteren te verdedigen en conformiteit met de (sociale) wetgeving te garanderen.
  • Ontwikkelen en implementeren van juridische processen en werkmethodieken binnen het arbeidsrechtelijke domein teneinde een efficiënte werking van het HR departement en ‘good practices’ te verzekeren.
  • Onderzoeken van de impact van een nieuwe of wijzigende wetgeving en regelgeving voor D’Ieteren en zorgen voor de implementatie ervan teneinde een correcte toepassing van de wet- en regelgeving te garanderen.
  • Leveren van concreet en pragmatisch juridisch advies, hetzij op vragen met betrekking tot verschillende rechtsaspecten die zowel intern als extern worden ingediend, hetzij proactief teneinde een permanente en kwalitatief hoogstaande juridische ondersteuning te garanderen.
Profiel
  • Masterdiploma rechten
  • Minimum 8 jaar ervaring in individueel en collectief arbeidsrecht
  • Growth mindset
  • Nieuwsgierig en flexibel
  • Communicatief sterke vaardigheden om ingewikkelde, juridische materie op een duidelijke manier uit te leggen
  • Tweetalig Frans – Nederlands (zowel gesproken als geschreven)
  • Makkelijk verbanden kunnen leggen en het bredere plaatje zien
  • Teamplayer
Aanbod

In ruil voor al deze kwaliteiten bieden wij jou een aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, en de mogelijkheid om door te groeien in een onderneming dat toonaangevend is in de Belgische automotive sector.

Vacatureformulier-id

14116
  • Gepubliceerd
07-04-2021

Rue Américaine (étage 3)

Beroep (1)

Legal, Audit & Quality
Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...