HR medewerker

☞ ODAS

Aussicht: 100

Update Tag: 29-11-2025

Ort: Bruges West Flanders

Kategorie: Humanressourcen

Industrie:

Loading ...

Jobinhalt

Brugge
ODAS is een warm en ondernemend maatwerkbedrijf in Brugge, waar meer dan 600 collega’s elke dag sociale impact maken. Als werkgever met een duidelijke maatschappelijke missie krijg je bij ons niet alleen werk, maar ook kansen om te groeien.

Hou je van samenwerken en wil je je talenten verder ontwikkelen? Dan zit je goed bij ODAS – met een job die bij je past én een fijne work-life balance. Solliciteer nu!
Vragen? Stuur een mailtje naar jobs@odas.be en we helpen je graag verder.


HR-medewerker Rekrutering en Opleiding

Ben jij een mensenmens met een neus voor talent én passie voor opleidingstrajecten?
Dan ben jij de HR-Medewerker Rekrutering en Opleiding die wij zoeken!

ODAS gaat voor de groei van medewerkers door talenten van medewerkers centraal te zetten in hun ontwikkeling. We vergroten de betrokkenheiden verantwoordelijkheidvan medewerkers én teams in een snel evoluerend economisch landschap. Als HR-medewerker Rekrutering en Opleiding ben jij een sleutelfiguur binnen ons HR-team. Je speelt een actieve rol in het aantrekken van omkadering en het verder ontwikkelen van ons huidige talent. Je schakelt vlot tussen kandidaturen lezen, selectiegesprekken, opleidingsplannen en zorgt ervoor dat onze medewerkers optimaal ondersteund worden in hun groei.

De HR-medewerker Rekrutering en Opleiding:

  • Voert het volledige wervingsproces uit: van eerste verkennend gesprek met de leidinggevende, over opmaak vacaturetekst tot aanwerving;
  • Screent CV’s en motivatiebrieven, selecteert, telefoneert en interviewt kandidaten;
  • Organiseert en plant interne en externe opleidingen;
  • Volgt ontwikkelings- en opleidingsplannen op;
  • Beheert vlekkeloos de administratieve opvolging van opleidingen
  • Evalueert het opleidingsaanbod en implementeert verbeteringen.

Als HR-medewerker Rekrutering en Opleiding behoor je tot het HR-team en rapporteer je aan de Verantwoordelijke Talentmanagement. In deze functie werk je nauw samen met de BU-managers, afdelingsverantwoordelijken en het HR-team.

Wat breng jij mee?

  • Je beschikt over een bachelordiplomaHRM, sociaal werk of vergelijkbaar;
  • Je hebt als troef werkervaring binnen rekrutering en/of ‘learning & development’ (not a must);
  • Je bent een doener;
  • Je hebt kennis van wervingstechnieken, opleidingsmethodieken en offline-en online leertechnologieën.
  • Je bent servicegericht, een krak in het beluisteren van de vraag en het zoeken naar de juiste mens op de juiste plaats;
  • Je bent communicatiefen hebt een proactieve houding;
  • Je kan zelfstandigen gestructureerd werken en weet prioriteiten scherp te stellen;
  • Je kan goesting creëren bij anderen en bent een doorzetter;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaart;
  • Je werkt heel nauwgezet en kan de administratieve opvolging tot een goed einde brengen.

Kan je één of meerdere troeven aanvinken? Fantastisch nieuws! Dit maakt je al een stap dichter tot je volgende uitdaging.

Wat bieden wij jou aan?

Wij bieden je:
  • Een bediendencontract van onbepaalde duur;
  • Een correcte verloning afgestemd op je ervaring en competenties;
  • maaltijdcheques, internetvergoeding;
  • Een job met glijdend uurrooster. Van een goede werk-privé balans gesproken;
  • Een betekenisvollejob in een duurzaam en sociaal bedrijf;
  • Een functie met veel zelfstandigheiden de mogelijkheid tot persoonlijke groei (opleidingen);

Prikkelt het al om je schouders te zetten onder de groei van onze onderneming? Waar wacht je dan nog op? Solliciteer in enkele klikken en word deel van ODAS.

Loading ...
Loading ...

Frist: 13-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...