HR & Project Officer (H/F/X)

Jobinhalt

Vous aspirez à un poste polyvalent, au cœur de l’action, où vous pourrez développer votre autonomie et avoir un réel impact sur le terrain ? Ce défi est fait pour vous !

Notre partenaire est à la recherche de son·sa prochain·e HR & Project Officer qui sera présent·e sur ses sites de La Louvière et de Bruxelles.

Si vous aspirez à devenir un·e interlocuteur·rice clé et êtes en quête d’une fonction dynamique et diversifiée, n’hésitez pas à découvrir cette offre passionnante !

Fonction

En étroite collaboration avec la HR Manager, vous êtes le point de contact privilégié pour les sites de La Louvière et Bruxelles, représentant 70 collaborateurs (50 ouvriers et 20 employés). Véritable pilier des opérations RH, vous gérez au quotidien les questions liées aux collaborateurs et assurez une communication interne fluide. Vous jouez également un rôle central dans l’organisation d’activités sociales et l’accompagnement de divers projets. Votre temps se répartit ainsi : 60 % en gestion des ressources humaines et 40 % en support aux projets.

Vos responsabilités couvriront plusieurs domaines clés :

• Recrutement : En partenariat avec la Recruitment Manager, vous sélectionnez les candidatures, conduisez les entretiens d’embauche, élaborez les propositions salariales et transmettez les informations au Payroll Manager pour la gestion administrative des contrats et des salaires ;
• Onboarding des nouveaux collaborateurs : Vous réalisez les entretiens d’accueil pour les nouveaux ouvriers et employés, facilitant leur intégration en présentant les outils, les politiques internes et les valeurs de l’entreprise ;
• Gestion des prestations : En lien avec la Payroll Manager, vous gérez les prestations et absences via l’ERP Dynamics 365 Business Central, et êtes le point de contact pour répondre aux questions et demandes d’informations ;
• Gestion des relations sociales : Vous gérez les conflits et/ou problématiques RH et menez des entretiens d’absentéisme, d’étonnement et de sortie ;
• Gestion et suivi des ouvriers
• Vous participez aux réunions de planification et assurez leur diffusion auprès des ouvriers ;
• Vous gérez les déclarations (check-in@work, Limosa, etc.) ainsi que les contrats intérim et les prestations auprès des agences ;
• Vous coordonnez et planifiez les formations obligatoires et spécifiques, y compris la logistique (catering...) ;
• Vous rassemblez les habilitations dans les dossiers du personnel et dans Safety Tracker, tout en mettant à jour la matrice des compétences des sous-traitants ;
• Vous créez des nouvelles ressources dans l’ERP BC.
• Gestion visites médicales : Vous planifiez les visites médicales des nouvelles recrues, les visites annuelles et celles liées à la reprise après une maladie de longue durée.
• Communication interne : Vous organisez des événements locaux (Saint-Eloy, drinks de début et fin d’année, etc.) et diffusez les communications internes (changements, événements, informations RH) ;
• Support projets : Vous êtes chargé·e de gérer la partie administrative des marchés publics et apportez votre soutien administratif sur certains projets.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier en Ressources humaines ou d’un diplôme équivalent ;
• Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
• Vous maîtrisez la législation sociale belge et êtes capable de répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs fiches de paie ;
• À l’aise avec Excel, vous souhaitez vous familiariser avec l’ERP Microsoft Business Central ;
• Ouvert·e aux déplacements réguliers, vous êtes disponible 1 à 2 jours par semaine pour vous rendre sur le site de Bruxelles ;
• Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en communication, notamment dans la gestion des conflits ;
• L’organisation, la rigueur et la polyvalence sont parmi vos principales qualités ;
• Vous avez une excellente capacité d’analyse et faites preuve de proactivité.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez faire la différence, n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis de vous accompagner dans ce processus.

Notre partenaire

Notre partenaire est une entreprise active à travers la Wallonie et Bruxelles. Reconnue pour son expertise et son engagement envers l’innovation, cette société propose des solutions électriques à la fois économiques et écologiques.

À ce stade, notre partenaire préfère rester confidentiel. Nous vous fournirons une présentation complète de l’entreprise une fois que votre candidature aura été retenue.

Offre

En plus d’un poste diversifié, pluridisciplinaire et riche en responsabilités, notre client vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée au sein d’une société en forte croissance, qui combine une portée nationale avec une approche centrée sur l’humain ;
• Une chance de devenir un véritable interlocuteur sur le terrain ;
• Une atmosphère de travail accueillante et conviviale, propice à la collaboration en équipe ;
• Une rémunération correspondant à vos compétences, accompagnée d’avantages sociaux attractifs (véhicule de fonction, assurance, frais forfaitaires...).

Nous restons à votre entière disposition pour toute information supplémentaire et nous nous engageons à traiter votre candidature avec la plus stricte confidentialité.