HR VERANTWOORDELIJKE

☞ Synergie

Aussicht: 130

Update Tag: 16-11-2025

Ort: Bruges West Flanders

Kategorie: Humanressourcen Geschäftsführung

Industrie: HR personeel

Jobtyp: Voltijds

Loading ...

Jobinhalt

Onze klant is een sterk groeiend bedrijf in de voedingssector, meerbepaald in de slagerijwereld.

Momenteel zijn we op zoek naar een HR verantwoordelijke die ervoor zal zorgen dat het HR-beleid en -processen in goede banen worden geleid en dit in team van 3 personen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het plannen, coördineren, implementeren en opvolgen van de HR-processen.
  • Je denkt actief mee over verbeteringsvoorstellen.
  • Je ondersteunt de HR-afdeling in het selectieproces om piekmomenten te verwerken.
  • Je ontwikkelt het HR-beleid inzake opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.
  • Je fungeert als tussenpersoon voor het management en de medewerkers met betrekking tot alles wat met HR te maken heeft.
  • Je staat in voor de rapportering van de HR-resultaten en statistieken.
  • Je kijkt erop toe dat de personeelskosten onder controle blijven en dit in samenwerking met het Finance departement.
  • Verder ondersteun je de payroll-medewerker voor een correcte toepassing van sociaal wettelijke bepalingen, cao’s, interne procedures en reglementen.
  • Je stuurt de de HR afdeling aan.

Binnen deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de bedrijfsleider.


  • Je behaalde een hoger diploma HRM met enkele jaren ervaring.
  • Je hebt sterke analytische en sociale skills.
  • Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en optimistische ingesteldheid.
  • Reeds ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen en het ontwikkelen van HR- processen.
  • Zeer goede kennis van MS Office.

  • Je komt terecht in een uitdagende job binnen een familiebedrijf.
  • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...