HR: verantwoordelijke werving en selectie

☞ VDAB

Aussicht: 165

Update Tag: 16-11-2025

Ort: Ternat Flemish Brabant

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Government Administration

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

VDAB publiceert deze vacature in opdracht van een bedrijf. Om de vacature volledig te bekijken, klik je op ’Solliciteren’.
We delen je LinkedIn-profiel niet met het bedrijf dat aanwerft.

Functieomschrijving

Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een grote passie voor HR en werk je daarnaast graag samen met mensen? Deins je er tevens niet voor terug om een team te leiden? Dan is Infano VZW op zoek naar jou!

Je functie:
  • Jij bent verantwoordelijk voor de instroom binnen onze organisatie in al zijn facetten: stagiaires, studenten, vrijwilligers, vaste medewerkers…
  • Je werkt een aanwerfbeleid uit en coördineert het van begin tot eind.
  • Je staat in voor de selectie en aanwerving van kaderfuncties.
  • Je coördineert het exitbeleid.
  • Je coördineert het onthaal van nieuwe medewerkers.
  • Je leidt recruiters op.
  • Je onderhoudt de nodige contacten met partners (VDAB, Groep Intro, … ).
Op dit moment is Infano VZW de grootste sociale ondernemer op de markt van kinderopvang in België. In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op. Infano betekent ‘kind’ in het Esperanto en samen met onze medewerkers (intussen al meer dan 700) is er 1 ding belangrijk: het kind centraal zetten!

Profiel
  • Je hebt al een aantal jaar ervaring in de HR-sector.
  • Je bezit een HR-gerelateerde Master of een Master Bedrijfspsychologie. Een diploma is niet alles: als je al minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie hebt, kom je ook in aanmerking.
  • Je bent in staat om problemen zelfstandig aan te pakken en knopen door te hakken.
  • Als de planning plots verandert, panikeer je niet, maar denk je constructief na over een oplossing.
  • Je kan een team motiveren en inspireren.
Jobgerelateerde competenties
  • Een dienst of een organisatie leiden
Aanbod
  • Een toffe ploeg collega’s die elk vanuit hun expertise met jou samenwerken
  • Mogelijkheid tot vorming om jezelf te blijven ontplooien.
  • Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques (€4)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Bedrijfswagen + onbeperkte tankkaart
  • Groepsverzekering
  • Loonbonus CAO90
  • Prestatiebonus
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie.
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...