Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

HR ASSISTANT

BEDRIJFSINFORMATIE

Voor onze klant, een familiaal productiebedrijf, regio Asse zijn we op zoek naar een dynamische HR-Assistant:

FUNCTIE

  • Je staat in voor de voorbereiding van de salarisadministratie en registratie van personeelsgegevensconform de wetgeving en interne procedure;
  • het luik tijdsregistratie (protime) valt onder jouw verantwoordelijkheid
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt van de medewerkers;
  • Je staat in voor deopvolging van het absenteïsme van de medewerkers (ziekte, ongeval, economische werkloosheid,…)
  • Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van diverse rapportages en statistieken ter voorbereiding van het management team, meetings met de syndicale partners en andere HR-gerelateerde projecten;
  • Je bent heteerste aanspreekpunt voor de diverse interimpartners, je geeft de prestaties door aan diverse interimkantoren en staat in voor de controle van de contracten en facturen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van interne communicatie naar het personeel omtrent diverse onderwerpen;
  • Je ondersteunt de HR Business Partners door mee te werken in de verschillende HR-projecten: HR-digitalisatie, sociale verkiezingen, performance en development beleid, optimalisatie on- en offboarding proces…

PROFIEL

  • Je beschikt bij voorkeur over een bachelor of een graduaat met gelijkaardige ervaring, bij voorkeur in organisatie en management of sociaal werk.
  • Je kan zelfstandig werken en weet van aanpakken, je ziet werk en neemt de nodige initiatieven.
  • Je bent een teamplayer, werkt discreet, dynamisch en empathisch.
  • Je bentperfect tweetalig(Frans-Nederlands)
  • Ms office kent voor jou weinig tot geen geheimen

AANBOD

  • Er wacht je een vast fulltime contract in een uitdagende job binnen een sterke en gezonde groep.
  • Je komt terecht in een familiaal bedrijf dat houdt van open communicatie en het geven van verantwoordelijkheden. Er liggen zeker voldoende uitdagingen te wachten op gebied van HR.
  • Een salaris in overeenstemming met je achtergrond en ervaring, aangevuld met een ruim pakket aan extra legale voordelen (zoals Hospitalisatieverzekering bij DKV Maaltijdcheques, Ecocheques)
  • Aandacht voor work-life balance: zo kan je gebruik maken van glijtijden en mag je1 dag in de week van thuis werken.
  • 20 verlofdagen aangevuld met 4 extra dagen.

LOCATIE

Asse

CONTACTPERSOON

info@konnekt.be (Tav Tamara)

Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...