Infirmier

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Infirmier en chef (H/F) - Résidence Sainte-Anne @ CHU UCL Namur

Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

RESPONSABILITÉS

Vos missions en tant qu’infirmier en chef à la Résidence, incluant les soins dans le Cantou :

Soins :

• Organiser et coordonner l’activité quotidienne, déléguer en cas d’absence
• Gérer le temps et les ressources
• Réaliser des soins ponctuellement ou en cas de soins complexes
• Effectuer la distribution des médicaments aux résidents le matin afin d’assurer un contact quotidien avec le résident
• Veiller à la bonne application des règles et procédures en vigueur au sein de la MR/MRS, conformément à la législation et au projet de vie de celle-ci.

Processus :

• Planifier les activités à court, moyen et à long terme en fonction de la charge de travail et des ressources
• Organiser la délégation d’activités au sein de l’équipe
• Participer à l’élaboration des procédures et processus communs et les diffuser
• Contrôler la qualité de l’activité soignante, la sécurité et le confort du résident
• Proposer des actions correctrices sur base d’indicateurs
• Favoriser la collaboration et entretenez le contact avec les différents partenaires internes et externes (médecin traitant, famille des résidents…).

Equipe :

• Mettre en place un Management participatif
• Accompagner les processus de changement
• Valoriser les membres de l’équipe et leur potentiel
• Accompagner et évaluer les membres de son équipe et les stagiaires dans leur pratique
• Promouvoir sa propre formation et celle de son équipe

Environnement :

• Expérimenter et développer de nouveaux concepts, projets de service en tenant compte de l’interdisciplinarité
• Communiquer efficacement avec son équipe, le résident, sa famille et les acteurs de soins
• Communiquer les réalisations, satisfactions, difficultés et besoins du service
• Négocier avec les acteurs de soins et les autres acteurs institutionnels.

COMPÉTENCES REQUISES

• Vous êtes en possession du diplôme d’infirmier(e)
• Vous avez déjà une première expérience dans la gestion d’équipe
• Une expérience en milieu gériatrique, revalidation ou soins aux ainés est un atout pour nous rejoindre
• La qualification ou titre particulier en gériatrie constitue un plus pour faire partie de notre équipe
• Le master en santé public n’est pas obligatoire mais peut-être un atout

COMPÉTENCES UTILES

• Vous faites preuve de rigueur et d’équité et savez prioriser vos tâches
• Vous savez vous rendre disponible auprès de vos collaborateurs
• Vous communiquez de manière assertive et rendez votre discours clair, motivant et précis
• Vous savez vous remettre en question et vous montrez diplomate
• Vous savez vous adapter aux différentes situations et aux imprévus
• Vous faites preuve de leadership, et savez fédérer votre équipe pour optimaliser la qualité de la prise en charge de nos résidents
• Vous respectez les procédures et normes mises en place au sein de la résidence

NOUS OFFRONS

• Un contrat de remplacement avec la possibilité d’un développement professionnel dans la résidence à plus long terme
• Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)
• Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
• Date d’entrée en fonction : dès que possible