internal account manager HR

Jobinhalt

Ben jij een commercieel en organisatorisch talent?

Heb je een aantal jaren ervaring op de teller in de uitzendsector of andere dienstverlenende sector?

Klaar voor een uitdagende functie als verantwoordelijke van één grote klant?

Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken!

JOBINHOUD

Als account development manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van één groot logistiek klantdossier. Het zwaartepunt ligt op de site van Kallo maar ook voor andere vestigingen ben je verantwoordelijk . Enerzijds ga je professionele medewerkers aantrekken, ontwikkelen en behouden. Anderzijds zorg je voor het behoud en de uitbreiding van het klantenbestand, en zo het bedrijfsresultaat en de groei van de firma.

Concreet heb je volgende taken:

• Commerciële aansturing van de inhousekantoren het optimaliseren van alle administratieve processen binnen onze eigen onderneming:
• Uitbouwen van lange termijn relaties met de klant.
• Actief op zoek gaan naar toekomstige behoeften.
• Op de hoogte blijven van de forecast voor de verschillende afdelingen van de klant en ontwikkelen van actieplannen afgestemd op deze forecast.
• Verder uitwerken v/d structuur binnen het inhousekantoor.
• Organiseren en coördineren v/h werk over de verschillende regio’s heen en daarbij het overzicht behouden.
• Zorgen voor een vlotte en transparante interne communicatie over het dossier.
• Intern communiceren over gemaakte afspraken met de klant.
• Waken over een uniforme manier van rapportering naar de klant.
• Verzorgen van de KPI’s.
• Fungeren als centraal aanspreek punt voor het klantendossier over de regio’s heen.
• Coördineren tussen het eigen inhousekantoor, de andere interim leveranciers en de klant.
• Behandelen van bezorgdheden van de klant, deze in- of extern en behandelen, structurele verbeteringen aanbrengen en zo voor een leereffect.
• Bespreekbaar maken van structurele verbeteringen bij de klant.

WAT ZOEKEN WE?

• Je bent een geboren communicator die een balans weet te vinden tussen de belangen van zowel de klant als de eigen firma en diens medewerkers
• Een relevante ervaring als verantwoordelijke is een must, bij voorkeur in HR of uitzendsector.
• Een analytische en kritische geest om bestaande processen onder de loep te nemen en eventuele pijnpunten bloot te leggen.
• Dankzij jouw ’helicopterview’ raak je nooit het overzicht kwijt en weet je problemen concreet aan te pakken.
• Een proactieve houding en toekomstvisie.
• Bij voorkeur een bachelor of masteropleiding

WAT BIEDEN WE?

Een heel afwisselende job in een jong, bruisend en groeiend bedrijf. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen. Een mooi loon, een motiverend bonussysteem, dagvergoeding, maandelijkse representatievergoeding, een hospitalisatie- en groepsverzekering met spaarplan. Verder ontvang je ook een bedrijfswagen, laptop en GSM. Tenslotte een uitgebreid opleidingspakket, de juiste persoonlijke begeleiding, en ervaringen die je nooit meer vergeet.

Geïnteresseerd? Contacteer Annelies Janssens via annelies.janssens@sandyou.be of via 02 306 18 48.

S&you is HR-expert in de werving en selectie van gespecialiseerde bedienden en kaderleden voor vaste opdrachten. Wij geloven dat sterke bedrijven worden gebouwd met sterke werknemers. Daarom dagen we onszelf uit om steeds opnieuw de beste match te vinden tussen de ambities en vereisten van onze kandidaten én klanten. S&you heeft wereldwijd meer dan 80 consultants in 12 landen.