Junior HR-Coördinator - Tweetalig FR/NL

☞ Sbille Raphaël

Aussicht: 100

Update Tag: 18-11-2025

Ort: Namur City Namur

Kategorie: Humanressourcen

Industrie:

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Bent u tweetalig in het Nederlands en Frans, en gemotiveerd om een verrijkende HR-carrière te starten zonder een specifiek diploma ? Dan is deze kans echt iets voor u !

Ik ben op zoek naar een dynamische en enthousiaste persoon om zich aan te sluiten bij een team van 5 HR-specialisten. U wordt een essentieel aanspreekpunt om ongeveer 120 collega’s te ondersteunen en te begeleiden, terwijl u uw 360°-vaardigheden in HR ontwikkelt.

  • Veelzijdige HR-ondersteuning : U bent de referentiepersoon voor een specifieke regio en biedt begeleiding aan de teams in het veld (+/- 120 collega’s, inclusief jobstudenten).
  • Planning en organisatie : U beheert de werkroosters van de medewerkers en zorgt zo voor een efficiënte inzet van de middelen.
  • HR-administratie : U voert alle HR-gerelateerde administratieve taken nauwkeurig uit, waardoor u bijdraagt aan een gestructureerde en zorgzame werkomgeving.
  • Ondersteuning bij rekrutering : U brengt personeelsbehoeften in kaart en werkt nauw samen met de recruiters om toekomstige noden te voorzien.

Ik zoek iemand die zich wil oriënteren in Human Resources of er al gepassioneerd door is (dankzij een eerste ervaring of door het behalen van een bachelordiploma).

De Gewenste Competenties

  • Talen: Uitstekende kennis van Frans en Nederlands.
  • Persoonlijkheid: Dynamisch, leergierig en geëngageerd.
  • Organisatie: U houdt van orde en precisie, en kunt meerdere taken tegelijk beheren.
  • Communicatie: U voelt zich comfortabel bij contact met diverse teams en staat bekend om uw positieve en samenwerkingsgerichte aanpak.
  • Aanpassingsvermogen: Stress schrikt u niet af; u gaat uitdagingen kalm en efficiënt te lijf.

Waarom is deze functie uniek ?

  • Toegankelijke instap in HR: Geen diploma of eerdere ervaring vereist, enkel uw motivatie en talenkennis !
  • Gegarandeerd leren : U krijgt opleiding in zowel de technische als de menselijke aspecten van HR, waardoor u waardevolle vaardigheden opdoet voor uw toekomstige carrière.
  • Stabiliteit en groei : Deze functie vormt een stevige basis om uw loopbaan op te bouwen, in een omgeving die uw potentieel waardeert.

U krijgt een contract van onbepaalde duur met evoluerende extralegale voordelen, binnen een moderne en stimulerende werkomgeving.

Verloning: 2.100,00 € tot2.700,00 € per maand, afhankelijk van uw ervaring, plus :

  • Een bedrijfswagen na 6 maanden en een tankkaart ter waarde van 125 €/maand.
  • Maaltijdcheques ter waarde van 8 € per dag.
  • Ecocheques.
  • Sectorale premies.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.
Loading ...
Loading ...

Frist: 02-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...