Junior Maintenance Manager

Aussicht: 125

Update Tag: 16-11-2025

Ort: Asse Flemish Brabant

Kategorie: Geschäftsführung

Industrie:

Gehalt: €2.800 - €3.800 a month

Loading ...

Jobinhalt

Voor onze klant te 1730 Asse zijn we op zoek naar een gemotiveerde Junior maintenance manager

Taken:

Je geeft leiding aan en houdt toezicht op alle onderhoudsteams (10-15 fte) van het geautomatiseerde distributiecentrum.
Je staat in voor toezicht te houden op alle grote geplande en niet-geplande reparaties, met als doel ervoor te zorgen dat de uptime van machines wordt gemaximaliseerd, onderhoudskosten worden geminimaliseerd en alle werkzaamheden op een veilige manier worden uitgevoerd.
Je bent verantwoordelijk voor de personeelsbezetting ( overuren en algemene conformiteit en prestaties van de teams).
Je bent een gemotiveerde teambuilder, coach en trainer voor alle leden van het onderhoudsteam.
Je beheert de onderdelenvoorraad, gereedschapsinventaris en past ten allen tijde de kostenbeheersingsmaatregelen toe.
Je stelt rapporten op en levert periodiek KPI-statistieken en trendanalyses en je rapporteert ook de afdelingsprestaties.
Je werkt nauw samen met de On Site manager, Improvement manager en de klant om onderhoudsprocedures te herzien en om klantentevredenheid te behouden.
Je zoekt de samenwerking op met andere sites en het moederbedrijf.

Profiel:

Je beschikt over een goede talenkennis (NL ENG) zowel mondeling als schriftelijk. Frans is een pluspunt.
Je hebt genoten van een opleiding in de richting van elektrotechniek, mechatronica, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of gelijkaardig aan ervaring.
Je beschikt over minimum 3j. Werk- stage ervaring binnen technische omgeving.
Leiderschapskwaliteiten en ervaring in het aansturen van een onderhoudsteam.
Kennis van onderhoudsplanning en -software.
Probleemoplossend vermogen en proactieve benadering van onderhoudsvraagstukken.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.

Wij bieden:

Een uitdagende positie binnen een toonaangevend bedrijf.
Een competitief salarispakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques,…).
20 verlofdagen per jaar + 5 extra verlofdagen.
Verschillende interne trainingen en opleidingen voorzien.
Eindejaarspremie.
Woon- werkvergoeding of fietsvergoeding.
38u/week.
Na korte interimperiode mogelijkheid tot vast contract.
Een stimulerende en innovatieve werkomgeving.

Loading ...

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Loading ...