Jurist ’Welzijn op het werk’ (m/v/x)

Boeit het jou om juridische adviezen op te stellen en wetgevende initiatieven mee voor te bereiden? Heb je een sterke interesse in het domein welzijn op het werk? Lees dan zeker verder, misschien kan dit wel jouw nieuwe uitdaging worden!

In het kader van het Federaal actieplan inzake mentaal welzijn op het werk zal je instaan voor de juridische ondersteuning bij de uitvoering van het actieplan. Dit omvat onder meer het opstellen van juridische adviezen (in het bijzonder van de aspecten die verband houden met de psychosociale risico’s van het werk), het meewerken aan de aanpassing van de regelgeving en het ondersteunen van de informatie- en sensibiliseringsacties. Meer informatie over het actieplan kan je terugvinden op p.12-14 van de algemene beleidsnota Werk van 28 oktober 2022 (referentie: DOC 2934/007)

• Op basis van de informatie verkregen uit onder meer onderzoek, analyse van de bestaande wetgeving, uit de ervaringen op het terrein, of op vraag van de beleidscel, bereid je wetgevende en reglementaire initiatievenmee voor. Je formuleert aanbevelingen om de wetgeving te verbeteren, door de inconsistenties in wet- en regelgeving te signaleren en door de beleidspolitiek te vertalen in reglementaire voorstellen of aanpassingen.
• Je ondersteunt hetfederaal netwerk "MentalHealth@Work” dat verantwoordelijk zal zijn voor de opvolging van het plan "Mentaal welzijn op het werk".Dit netwerk bestaat uit de verschillende federale instellingen die bevoegd zijn op het gebied van de mentale gezondheid op het werk (FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, FOD BOSA, FOD Sociale Zekerheid en Fedris). Vanaf 2023 zal een jaarlijks actieplan worden opgesteld. In dit kader zal je onder meer ondersteuning bieden aan het project “Evaluatie van de welzijnswetgeving betreffende de preventie van psychosociale risico’s op het werk”.
• Je volgt alle relevante evoluties op juridisch vlak binnen het domein van het welzijn op het werk op, en meer specifiek binnen het domein van de psychosociale risico’s van het werk. Je neemt deel aan studiedagen, neemt de vakliteratuur door en neemt deel aan vergaderingen van overlegorganen en aan interne vergaderingen.
• Je ondersteunt mee het uitwerken van hulpmiddelen en tools inzake preventie van psychosociale risico’s op het werk. Je leest informatie na, beoordeelt de hulpmiddelen of tools op duidelijkheid, conformiteit met de wet- en regelgeving, en doet indien nodig voorstellen voor verbetering.
• Je draagt bij tot de ontwikkeling van de websites van de FOD Werkgelegenheid op het vlak van welzijn op het werk. Je schrijft teksten, verbetert de leesbaarheid en duidelijkheid, introduceert nieuwe thema’s en zorgt ervoor dat de website www.ikvoelmegoedophetwerk.be wordt bijgewerkt door de verschillende federale instellingen van het netwerk "MentalHealth@Work".

Je zal deel uitmaken van een tweetalig, multidisciplinair team bestaande uit enerzijds psychologen en anderzijds juristen. Bij de uitvoering van je taken zal je ondersteund worden door een ervaren jurist en de adviseur-generaal van de Afdeling van de normen over het welzijn op het werk van de Algemene Directie Humanisering van de arbeid.

Indien je voor jezelf nog een beter beeld van de functie wil vormen, ga dan via deze link naar een aantal getuigenissen van jouw toekomstige collega’s.

Meer info over de jobinhoud?
Valérie Vervliet - Adviseur-generaal
Afdeling van de normen over het welzijn op het werk

Algemene Directie Humanisering van de Arbeid
Tel.: 02/207.16.75
E-mail: valerie.vervliet@werk.belgie.be