Juriste germanophone droit du travail et droit social

Notre cliënt, Securex, est un des majeurs et plus ambitieux secrétariats sociaux en Belgique avec des projets concrets d’implantation dans d’au

Afin de desservir sa cliëntele germanophone dans la région ainsi qu’en provenance de l’Allemagne, le siège d’Eupen cherche un juriste germanophone spécialisé en droit du travail et en droit social.

En tant que juriste en droit du travail et droit social:

• Vous êtes le premier point de contact des clients et Client Advisors de l’équipe pour toutes les questions concernant la législation sociale, sectorielle et fiscale ;

• Vous répondez aux questions des clients et les guidez dans le monde de la législation juridique complexe dans lequel ils exercent leur business. Vous donnez du conseil juridique oral et par écrit et vous êtes à la recherche de la meilleure solution pour le client ;

• Vous construisez une relation de confiance avec le client et leur rendez-visite quand cela a une valeur ajoutée ;

• Vous participez à la réalisation des objectifs financiers en mettant à disposition du client des documents juridiques dans le but que celui-ci se conforme aux réglementations légales ;

• Vous avez un esprit commercial et détectez les opportunités juridiques ;

• Vous traduisez et synthétisez les informations juridiques et en assurez la diffusion auprès de vos clients internes. De plus, vous réalisez les documents juridiques pour répondre aux besoins notamment de la clientèle germanophone ;

• Vous construisez et entretenez un réseau professionnel juridique tant en interne qu’en externe , ainsi qu’avec les autorités locales et régionales (inspection sociale, FPS, universités, etc...) et prenez part à différents événements sur ce thème ;

• Vous êtes responsable de la maintenance de votre connaissance juridique et vous considérez ceci comme une priorité ;

• Vous animez également des formations internes et externe liées à la législation sociale.

• Pour cette fonction passionnante, vous disposez d’un Master en droit, spécialisé en droit social ou vous avez travaillé dans ce domaine et avez un intérêt marqué pour la législation sociale ;

• Vous jouissez d’une expérience pertinente et/ou connaissance en droit social, en fiscalité salariale et en sécurité sociale sectorielle ;

• En plus de votre sens relationnel, vous nouez facilement le contact avec vos interlocuteurs et êtes à la recherche de la meilleure solution pour eux ;

• Vous aimez donner du conseil juridique et vous êtes capable d’expliquer des sujets juridiques complexes aux clients qui n’ont pas suffisamment de connaissance en RH et administration payroll afin qu’ils puissent se concentrer sur leur core business ;

• Votre esprit analytique et vos capacités rédactionnelles vous permettront également de mener à bien votre mission ;

• Vous appréciez le travail en équipe mais également de travailler de façon autonome grâce à votre expertise ;

• Vous avez le flair pour anticiper les besoins de vos clients et les conseiller de manière adéquate ;

• Qui dit travail juridique, dit rigueur, flexibilité et résistance au stress. Ce qui ne vous pose aucun problème ;

• Vous êtes convaincu que vous avez une valeur ajoutée pour nos partenaires et clients ;

• Vous avez une connaissance parfaite de l’allemand et du français. La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais sont des atouts.

Vous rejoignerez une équipe de 7 personnes très soudée avec une forte autonomie, car le siège d’Eupen est particulier à plusieurs niveaux: il connaît une forte croissance et se focalise, outre sur la clientèle locale, sur une clientèle Allemande avec des activités en Belgique.

En tant que secrétariat social, notre client vous offre un package optimalisé et très complet composé d’un salaire concurrentiel avec un package d’avantages extralégaux comprenant des chèques repas, des chèques culture, une voiture de société avec carte essence nationale, remboursement à 100% des transports en public, assurance groupe avec couverture en cas d’invalidité et une assurance hospitalisation.