Lector Business Software/ERP
Aussicht: 125
Update Tag: 16-11-2025
Ort: Ghent East Flanders
Kategorie: Zivil / Bau
Industrie:
Jobinhalt
Onderwijzend Personeel - Statutair
Toelatingsvoorwaarden
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw indiensttreding:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106, 107 en 148 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten;
- Je bent in het bezit van een diploma van master of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig; bij voorkeur een diploma van master in Informatica of Toegepaste Economische Wetenschappen.
- Je hebt minstens 5 jaar relevante onderwijs- of werkervaring in Business Software/ERP, Business Proces Management.
Jouw job
- Je wordt tewerkgesteld in het departement Bedrijf en Organisatie, in de bacheloropleiding Bedrijfsmanagement, afstudeerrichting KMO management, die behoort tot het opleidingscentrum KMO Management, Retailmanagement, Supply Chain Management. Je wordt als lid van het onderwijzend personeel aan een team toegewezen. Een team is een groep personeelsleden uit het opleidingscentrum die zich verbinden op basis van één of meerdere gemeenschappelijke thema’s (mogelijke voorbeelden zijn: zelfde expertise, zelfde afstudeerrichting, identieke leerlijn).
- Je staat in voor het verstrekken van onderwijs in het expertisegebied Business Software/ERP en Business Proces Management. De opdrachten worden onderwezen in het Engels.
- Je motiveert/coacht studenten en begeleidt hen bij oefensessies, opdrachten en
- Als vakexpert kan je medewerking gevraagd worden aan onderzoeksprojecten, aan het ontsluiten van kennis en expertise in functie van onderwijs, en aan maatschappelijke en wetenschappelijke dienstverlening.
- Als teamplayer bouw je een professionele werkrelatie uit met je collega’s en neem je desgevallend teamgebonden taken op.
- Je past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan teneinde tegemoet te komen aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen je opleidingscentrum en HOGENT.
Jouw profiel
- Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT.
- Je brengt de vakinhoud over in een authentieke leeromgeving, gelinkt aan het praktisch werkveld en hebt ervaring met actuele didactische werkvormen in een online en offline omgeving.
- Je beschikt over ICT-vaardigheden om administratieve taken op korte tijd af te werken.
- Je beschikt over een uitstekende expertise in Business Software/ERP en Business Proces Management.
- Je beschikt over een C1 attest Engels of bent bereid dit te behalen binnen 2 jaar na indiensttreding.
- Je draagt bij tot internationalisering en tot diversiteit.
- Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt zin voor analyse en voor synthese en je beschikt over een kritisch wetenschappelijke attitude.
- Je bent resultaatgericht en flexibel ingesteld en hebt ondernemingszin en doorzettingsvermogen.
- Je bent leergierig en bereid tot zelfontplooiing.
Ons aanbod
Wij bieden een tijdelijke statutaire aanstelling conform artikel V.137§2 (45%) voor indiensttreding ten vroegste met ingang van 01-02-2022 en uiterlijk tot en met 18-09-2022.
De verloning gebeurt volgens barema 502.
Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van het dossier.
We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand (vanaf 20% tewerkstelling), gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, een aantrekkelijk sportaanbod, een interessante vakantieregeling en een personeelskaart met extra voordelen.
Interesse?
- Solliciteer voor deze vacature ten laatste op 09-01-2022, via onderstaande knop “solliciteren”, met toevoeging van jouw curriculum vitae en een motivatiebrief. Vermeld je periodes van tewerkstelling zo nauwkeurig mogelijk in je cv (met exacte start- en einddata). Enkel tijdige en complete sollicitaties zijn geldig.
- We maken een preselectie op basis van de toelatingsvoorwaarden en jouw profiel.
- Als je voldoet, nodigen we je uit voor een selectiegesprek, waar je je motivatie, ervaring en competenties kunt tonen. De selectiegesprekken zullen vermoedelijk plaatsvinden in de week van 17-01-2022.
- Als je geselecteerd bent, bezorg je ons nog enkele documenten (tewerkstellingsattesten, diploma, uittreksel uit het strafregister...)
- We verwelkomen je voor je eerste werkdag!
HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking.
Vragen?
Voor verdere inhoudelijke vragen over de combinatie van de betrekkingen én over deze job kan je terecht bij Gerd Jacobs, Opleidingshoofd. Dit kan via e-mail (gerda.jacobs@hogent.be).
Voor vragen in verband met de selectieprocedure en je statuut kan je terecht bij Gerrit Anno, HR-partner. Dit kan via e-mail (Gerrit.anno@hogent.be) of telefonisch (09 243 22 02).
Contactpersoon:
Frist: 31-12-2025
Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben
Job melden
ÄHNLICHE ARBEITEN
-
⏰ 08-01-2026🌏 Kontich, Antwerp
-
⏰ 08-01-2026🌏 Waregem, West Flanders
-
💸 €5,000/mo - €15,000/mo⏰ 08-01-2026🌏 Hannut, Liège
-
⏰ 08-01-2026🌏 Lier, Antwerp
-
⏰ 08-01-2026🌏 Genk, Limburg
-
⏰ 08-01-2026🌏 Kontich, Antwerp
-
⏰ 08-01-2026🌏 Sint-Pieters-Leeuw, Flemish Brabant
-
⏰ 08-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 08-01-2026🌏 Willebroek, Antwerp
-
⏰ 08-01-2026🌏 Bree, Limburg