Loading ...

Jobinhalt

Je geeft de cursus personeelsadministratie aan cursisten van de opleiding HR-assistent.

In deze module leren de cursisten individuele personeelsdossiers correct aanmaken, opvolgen en up-to-date houden, rekening houdend met de actuele wetgeving. Met behulp van een HR-softwarepakket kunnen ze standaarddocumenten invullen en nieuwe gegevens verwerken. Ze leren ook om gegevens te rapporteren aan hun verantwoordelijke.

Volgende thema¿s komen o.a. aan bod, gebruik makend van een HR-softwarepakket

  • individuele dossiers van werknemers aanmaken, opvolgen en updates doorvoeren, rekening houdend met de actuele wetgeving
  • gegevens verzamelen, registreren, aanpassen, controleren, archiveren,¿ volgens de richtlijnen van het bedrijf: attesten, tijdsregistratie, dienstverplaatsingen, onkosten, verlofadministratie, ziektemeldingen
  • het volledige personeelsbestand beheren en opvolgen: arbeidscontracten opstellen, de administratie van tijdelijke werknemers (uitzendkrachten, stagiaires,¿) uitvoeren, interne verschuivingen en overplaatsingen registreren, de administratieve regelingen bij pensioenstelling, ontslag, verlofstelsels, afwezigheden,¿ opvolgen
  • verloftegoeden berekenen
  • de wettelijke personeelsaangifte indienen
  • rapporteren en bijzonderheden melden aan de verantwoordelijke
  • documenten actualiseren en uitwerken om het HR-beleid te evalueren en bij te sturen
  • de behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ¿) opvolgen
  • vertrouwelijk omgaan met informatie

Deze cursus wordt georganiseerd in 25% e-learning.

Profil

We geven de voorkeur aan kandidaten met een lerarenopleiding. Ervaring in het volwassenenonderwijs en e-learning is een pluspunt.

Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...