Leiter IT Governance (m/w/x)

☞ GERRY WEBER INTERNATIONAL AG

Aussicht: 125

Update Tag: 26-11-2025

Ort: Halle Flemish Brabant

Kategorie: IT - Software

Industrie:

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Über uns

Die GERRY WEBER International AG ist mit über 2.600 Mitarbeitern eines der größten Mode- und Lifestyleunternehmen Europas. Das Unternehmen vertreibt weltweit hochwertige und trendorientierte Mode in mehr als 60 Ländern. Zur GERRY WEBER Gruppe gehören neben der gleichnamigen Marke GERRY WEBER die junge Marke TAIFUN und die Plus-Size-Marke SAMOON.

Wir bieten dir in einem weltweit agierenden Unternehmen die Voraussetzungen und Freiräume für deinen persönlichen Karriereweg. Nutze deine Gelegenheit und entfalte dein Potenzial mit uns.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Leiter IT Governance (w/m/x)

Deine Aufgabe
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CIO
  • Projekte im CIO-Office im Sinne Governance, Risk & Compliance & Security
  • Aufbau und Strukturierung des Themenbereiches IT Governance insbesondere Risk & Compliance sowie IT PMO
  • Weiterentwicklung der IT-Strategie sowie Übernahme von IT-Sonderprojekten
  • Definition von Entscheidungsgremien, Verantwortlichkeiten und IT-Funktionen
  • Bewertung von IT-Prozessen hinsichtlich Qualität, möglicher Risiken sowie der Einhaltung von regulatorischen Normen und Richtlinien
  • Durchführung von Assessments und Analysen, insbesondere mit Blick auf das Transparentmachen von Risiken und unter Gesichtspunkten maximaler Effizienz
  • Koordination und Moderation von Projektmeeting, Workshops und Schulungen
  • Reporting der unterschiedlichen Themen auch vor dem Vorstand
  • Steuerung externer Partner
Dein Profil
  • Hochschulabschluss auf Master-Niveau z. B. in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Bildungshintergrund
  • Zusätzliche Zertifikate im Hinblick auf IT Governance sind von Vorteil aber nicht unbedingt notwendig
  • auch Zusatzausbildungen oder Zertifikate der gängigen Frameworks von Vorteil (COBIT, ITIL, TOGAF, ISO 20000-1 oder ISO/IEC 38500) wären wünschenswert
  • sehr gute und detaillierte Prozesskenntnisse in den Bereichen IT Governance und Risk & Compliance sind notwendig, um entsprechende Prozess-Veränderungen bzw. Verlagerungen umsetzen zu können
  • spezielle Branchenerfahrungen sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil ist die Kenntnis von Handlungsprozessen, wichtig ist diesem Zusammenhang ist die Erfahrung in größeren und international strukturierten Organisationen
  • gute Erfahrungen in einem der oben genannten Frameworks sowie die marktüblichen Normen und Standards setzen wir voraus
  • Netzwerker mit hoher Sozialkompetenz und Geschick im Umgang mit internen sowie externen Stakeholdern bis auf Top-Management Ebene
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Offenes und dynamisches Arbeitsklima
  • Sympathisches Team mit Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobile Working
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebsrestaurant mit großer Außenterrasse
  • Betriebsnahe Kita-Plätze
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
Dein Kontakt

Ansprechpartner/In

Herr Markus Eisenhuth

GERRY WEBER International AG

- HR Management -

Neulehenstraße 8

33790 Halle/Westfalen

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Frist: 10-01-2026

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