Maintenance Manager

Jobinhalt

Nexans est un acteur mondial de la transition énergétique. Notre raison d’être : ELECTRIFY THE FUTURE.

Depuis plus d’un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l’électrification de la planète. Avec près de 25 000 collaborateurs dans 38 pays, le Groupe imagine aujourd’hui le monde de l’électrification de demain : plus sûr, durable, renouvelable, décarboné et accessible à toutes et à tous. En 2020, Nexans a réalisé un chiffre d’affaires de 5,7 milliards d’euros.

Pour plus d’informations, consultez le site www.nexans.com

Vous souhaitez évoluer dans votre carrière professionnelle ? Rejoignez Nexans en tant que Responsable Maintenance sur notre site de Charleroi (Belgique) !

Vos principales missions seront :

Pilotage de la maintenance :

• Définir la stratégie de maintenance du site (y compris politique de sous-traitance) en accord avec l’Opération Manager.
• Evaluer les ressources de maintenance nécessaires (RH et Financières).
• Elaborer le budget annuel de maintenance du site.

Machines et équipements :

• Assurer et organiser en adéquation avec le planning de production l’ensemble des travaux de maintenance des équipements, infrastructures et travaux neufs (respect des plannings d’installation des nouveaux équipements).

Maintenance préventive :

• Maintenir l’existant, anticipation et développement sur les autres équipements.

Management et animation d’équipe :Agir en leader

• Utiliser les leviers de motivation appropriés aux typologies des populations gérées pour susciter l’engagement et l’autonomie de chacun.
• Développer et faire évoluer les compétences de ses équipes : pilote les formations de ses équipes sur son site (développement des compétences pour l’usine et développement personnel qui assure le développement de carrière).
• Etre le relai de communication vers les autres acteurs du site et à l’attention de ses équipes.

Sécurité / environnement / qualité/ conformité et règle de concurrence :

• S’assurer du respect des consignes de sécurité, des mises en conformité des équipements, des procédures organisationnelles et environnementales.
• Se conformer en tous points au Code d’éthique et de conduite des affaires de Nexans et aux lignes directrices en matière de conformité aux règles de concurrence.

Gestion projet :

• Apporter son expertise technique dans le développement des nouveaux projets industriels.
• Mettre en évidence tous les investissements utiles pour garantir le taux de performance des équipements.
• Participer aux projets d’innovation.

Investissements travaux neufs/Achats maintenance / sous-traitance / magasins :

• Gérer les pièces de rechange.
• Gérer la sous-traitance dans le respect des règles du groupe.
• Elaborer, pour le budget annuel, la liste des investissements souhaités au niveau du Site et établir le budget relatif à ce qui est demandé. Prendre en compte la partie environnement lors de tout achat.
• Définir la politique de sous-traitance de son domaine en fonction des attributions budgétaires.
• Sélectionner les prestataires externes (hors contrats cadres).
• Assurer le suivi des contrats (en particulier facility management).

Veille technique :

• Contribuer à maintenir, au sein de l’entreprise, la connaissance des meilleures et nouvelles pratiques et solutions en termes d’équipement, de machines & de process via un réseau d’information actif tant au sein du Groupe qu’en externe.
• Maintenance préventive : maintien de l’existant et développement sur les autres équipements.

Suivi de la performance :

• Fixer et décliner les objectifs de performance de son domaine à ses équipes.
• Définir et piloter les indicateurs de performance et financiers.
• Partager avec les équipes les objectifs et le réaliser (suivi des indicateurs de performance).

Amélioration continue :

• Mise en place du standard groupe NEW Maintenance pour l’implémentation des démarches de maintenance préventive et développer une amélioration permanente des plans de maintenance préventive, curative et améliorative.
• Application des standards : S’assurer du respect des standards par les équipes et être force de proposition réaliste et réalisable pour corriger un standard.
• Faire évoluer les standards.
• Participer à la définition des chantiers d’amélioration continue (ex. réduction taux de pannes...), passer en revue les plans de progrès et communique avec ses équipes.

Votre profil :

• Ingénieur/e en électricité / électromécanique ou électronique ou équivalent par expérience
• 5 ans minimum d’expérience dans le même domaine (maintenance industrielle), connaissances techniques liées aux équipements utilisés
• Compétences clefs en management d’équipe : compréhension des Hommes et mobilisation, adaptabilité, communication, organisation, capacité d’analyse et de solutions, sens du client.
• Informatique : Windows, Office, Autocad, Microsoft Project
• Langue : Français, Anglais
• Gestion de projet
• Sens organisationnel et administratif aigu (planning,…)
• Capacité à travailler en équipe

Chez Nexans, nous valorisons les différences qui rendent nos collaboratrices et collaborateurs uniques. La diversité d’expériences, d’origines, de personnalités, de genres, ou celle résultant de situations de handicap est considérée comme clef dans notre ambition d’amener la planète vers une transition énergétique durable. C’est la raison pour laquelle nous encourageons la diversité dans nos recrutements. Apportez vos différences chez Nexans, elles seront les bienvenues !